近日，我市圓滿舉辦了兩期“浙江省職稱申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”使用培訓(xùn)班，全市人力社保部門(mén)、衛(wèi)生健康部門(mén)和教育部門(mén)的職稱工作負(fù)責(zé)人約150余人參與培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)班，聚焦教育和衛(wèi)生職稱自主評(píng)聘單位，圍繞平臺(tái)的總體框架、功能模塊和操作方法進(jìn)行全方位視頻演示和錄播講解，確保各自主評(píng)聘單位掌握平臺(tái)操作辦法，順利實(shí)現(xiàn)職稱管理平臺(tái)推廣使用面全覆蓋。

職稱管理平臺(tái)是在全省數(shù)字化改革的背景下應(yīng)運(yùn)而生，對(duì)加強(qiáng)我市專技人才隊(duì)伍建設(shè)和管理起到了關(guān)鍵作用，該平臺(tái)通過(guò)建立專技人才的業(yè)績(jī)檔案庫(kù)，全面掌握專技人才的各項(xiàng)動(dòng)態(tài)和成長(zhǎng)軌跡，并成功打造“一證兩庫(kù)三平臺(tái)”的功能，即電子證書(shū)+專技人才業(yè)績(jī)檔案庫(kù)和專技人才職稱信息庫(kù)+評(píng)審、監(jiān)管和決策平臺(tái)。

該平臺(tái)利用現(xiàn)代科技手段進(jìn)一步暢通職稱申報(bào)、評(píng)審、管理等環(huán)節(jié)，高質(zhì)量推動(dòng)專技人才隊(duì)伍建設(shè)一體化：一是統(tǒng)籌布局，各級(jí)各部門(mén)可隨時(shí)了解專技人才的職稱評(píng)審進(jìn)程;二是過(guò)程監(jiān)控，全面掌握包括本人申報(bào)、業(yè)績(jī)提取、單位審核、專家抽取、職稱初定、認(rèn)定和評(píng)審的全流程;三是公正便民，有效實(shí)現(xiàn)評(píng)審費(fèi)在線支付、檔案數(shù)據(jù)共享和業(yè)績(jī)材料真實(shí)性;四是強(qiáng)化監(jiān)管，顯著提升自主評(píng)聘方案和評(píng)審結(jié)果的在線報(bào)備率，報(bào)備率由原先的50%上升至100%。