魚躍醫(yī)療自1998年創(chuàng)立以來，堅(jiān)持以“幫患者減輕痛苦，助醫(yī)生提升醫(yī)術(shù)”的使命，立志于通過創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，提升千萬家庭健康水平。近年來，魚躍醫(yī)療積極顛覆傳統(tǒng)，深度融合物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)，落成魚躍全球產(chǎn)業(yè)化基地，著力打造一個(gè)集智能產(chǎn)品、智慧工廠、大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)的“智慧魚躍”體系。近期，魚躍作為上市公司優(yōu)秀樣本之一，榮獲了“2021第一財(cái)經(jīng)創(chuàng)新力調(diào)研·年度創(chuàng)新競爭力企業(yè)獎(jiǎng)”。

魚躍醫(yī)療榮獲“2021第一財(cái)經(jīng)創(chuàng)新競爭力企業(yè)”獎(jiǎng)

據(jù)了解，2021年第一財(cái)經(jīng)創(chuàng)新力調(diào)研覆蓋A股全市場上市公司，聯(lián)合各界權(quán)威資源，以深度調(diào)研與評價(jià)體系為抓手，從創(chuàng)新競爭力、創(chuàng)新影響力、創(chuàng)新管理和創(chuàng)新基礎(chǔ)等四大維度呈現(xiàn)產(chǎn)融共進(jìn)的創(chuàng)新發(fā)展示范案例。而在“創(chuàng)新競爭力”的評估上，第一財(cái)經(jīng)專家團(tuán)隊(duì)更是對企業(yè)的創(chuàng)新投入、產(chǎn)出、能力進(jìn)行了深入調(diào)研和科學(xué)量化。此次獲得“年度創(chuàng)新競爭力企業(yè)”獎(jiǎng)，是對魚躍醫(yī)療推進(jìn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力的肯定。

魚躍醫(yī)療堅(jiān)持強(qiáng)化科技創(chuàng)新。近年來，魚躍在企業(yè)研發(fā)投入上持續(xù)增加，2020年魚躍研發(fā)費(fèi)用同比增長70.81%。2021年前三季度公司研發(fā)投入達(dá)3.1億元，同比增長20.84%，成為技術(shù)壁壘和產(chǎn)品附加值進(jìn)一步提升的支撐點(diǎn)。正式因?yàn)轸~躍長期科研投入，使其科研成果豐碩并陸續(xù)推出穿戴式連續(xù)動(dòng)態(tài)血糖儀、智能無創(chuàng)呼吸機(jī)，以及在高原低壓缺氧環(huán)境中使用的便攜式制氧機(jī)等高新技術(shù)產(chǎn)品。在為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提升診療水平，為患者提高個(gè)人健康管理能力的同時(shí)，也有效地促進(jìn)了重大公共衛(wèi)生事件應(yīng)對能力的提升。

堅(jiān)持人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，建立完善的人才“引留”機(jī)制。人才一直是魚躍發(fā)展的中心，同時(shí)也是企業(yè)多年來持續(xù)、快速、健康發(fā)展的核心動(dòng)力。為此，魚躍建立了完善的引才、育才、用才、留才機(jī)制，圍繞戰(zhàn)略方向與核心技術(shù)領(lǐng)域，建立了一支學(xué)科結(jié)構(gòu)齊全、人才梯隊(duì)合理的創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)。另外，先后通過全職和柔性等方式引進(jìn)了美國北卡羅來納大學(xué)、劍橋大學(xué)、北京理工大學(xué)、臺(tái)灣大學(xué)博士等50余名高層次領(lǐng)軍人才。而隨著魚躍科研團(tuán)隊(duì)不斷地?cái)U(kuò)大，一系列制約我國高端醫(yī)療器械發(fā)展的“卡脖子”問題逐漸被打破，打造從臨床研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化到產(chǎn)業(yè)化的完整鏈條。

魚躍全球產(chǎn)業(yè)化基地

著眼未來，魚躍將繼續(xù)以“幫患者減輕痛苦，助醫(yī)生提升醫(yī)術(shù)”為企業(yè)使命，通過創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，提升千萬家庭健康水平。

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