985碩士畢業(yè)生去卷煙廠卷煙了，北大畢業(yè)的基金經(jīng)理考上公務(wù)員后辭職等等熱搜話題沖擊著年輕人的想象力天花板，成為“宇宙的盡頭是考公”的有力證明。據(jù)悉，2021年國考有101.7萬人實(shí)際參加考試，參考率約為81.3%，參加考試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比約為40:1；2022年國考報(bào)名過審人數(shù)突破200萬人，實(shí)際參考人數(shù)為142.2萬人，而這次國考招錄3.12萬人，報(bào)名人數(shù)與職位數(shù)競爭平均比例為68：1，最熱職位競爭比例達(dá)到近兩萬比一。

連年攀升的國考數(shù)據(jù)，說明考公熱潮已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)新高度。受疫情影響，很多產(chǎn)業(yè)都進(jìn)入了存量博弈時(shí)刻，再加上大廠裁員風(fēng)波四起，公務(wù)員的穩(wěn)定性含金量凸顯。但是，年輕人，捫心自問：考公，你是認(rèn)真的嗎？很多應(yīng)屆生并沒有思考自己是否適合這條路，就跟風(fēng)報(bào)名，相當(dāng)一部分人是為了逃避企業(yè)里“殘酷的職場競爭”，然而職場究竟是什么樣，是否有讓他們真正感興趣的崗位，他們并沒有認(rèn)真了解過。當(dāng)然，還有一部分人在企業(yè)里工作了幾年，因?yàn)榘l(fā)展受阻而選擇加入公考大軍，對(duì)于這類人來說，提升能力突破瓶頸，或者跳槽、轉(zhuǎn)換職場賽道可能比考公更加明智。

所以，多關(guān)注行業(yè)形勢、多了解不同企業(yè)和崗位，再考慮是否考公，才是最正確的選擇。目前，人力資源行業(yè)已經(jīng)做到“視頻化”，能讓信息的獲取更加高效。例如求職者通過智聯(lián)招聘等平臺(tái)了解清楚公司、職位等職場上的那些事變得更加容易。

智聯(lián)招聘推出的視頻面試、直播招聘、企業(yè)視頻介紹、職位視頻介紹或許是彌合求職者和企業(yè)之間信息差的最優(yōu)解。要想了解一個(gè)企業(yè)，當(dāng)然是面對(duì)面溝通最直接，智聯(lián)招聘在2020年率先推出視頻面試，讓求職者和企業(yè)“云端相見”，打破距離阻隔，讓面試更高效。線下面試流程長，遇到可靠候選人要來回奔波好多次，面試體驗(yàn)差；會(huì)議室爆滿，不能及時(shí)面試影響求職者狀態(tài)等現(xiàn)實(shí)困境，而視頻面試能完美解決這些問題，有效提升面試效率。

2021年，智聯(lián)招聘行業(yè)首創(chuàng)視頻直播招聘，并不斷進(jìn)行升級(jí)，在算法側(cè)、產(chǎn)品側(cè)、運(yùn)營側(cè)等方向共同發(fā)力，更好幫助求職者和企業(yè)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配，提升互動(dòng)體驗(yàn)。企業(yè)能在直播中快速見到候選人、溝通候選人、對(duì)多位候選人進(jìn)行同步面試。求職者進(jìn)入直播間后，可以使用模板快速發(fā)送評(píng)論，與主播互動(dòng)，也可以要求主播詳細(xì)介紹公司和崗位的實(shí)際情況，獲得自己最關(guān)心的信息。

今年，智聯(lián)招聘上線企業(yè)視頻介紹和職位視頻介紹功能，讓求職者可以全天候24小時(shí)在線瀏覽企業(yè)和職位信息。通過視頻形式，求職者能全面了解工位情況、辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍、所在崗位人員的工作狀態(tài)等真實(shí)的企業(yè)環(huán)境，還能夠通過用人經(jīng)理的解說全面了解職位詳情。

此外，智聯(lián)招聘的職Q社區(qū)也在完善視頻和直播版塊，以視頻形式向用戶輸出高價(jià)值內(nèi)容、提供專業(yè)服務(wù)。該不該辭職考公？國企好還是私企好？先成家還是先立業(yè)？這些職場難題，在職Q都能獲得啟發(fā)。面試小技巧、應(yīng)屆生求職的注意事項(xiàng)等視頻內(nèi)容，為職場人尤其是新人小白送上干貨滿滿的職場生存小課堂。職場人的壓力管理、商務(wù)禮儀在工作中的重要性等直播課，由業(yè)界大佬為年輕人傾心講解，用戶總能get到有用的新知識(shí)。

智聯(lián)招聘將構(gòu)建視頻生態(tài)作為重點(diǎn)戰(zhàn)略，持續(xù)為用戶打造全方位、全天候可視化場景，提升互動(dòng)體驗(yàn)。目前可視化產(chǎn)品在招聘、人才發(fā)展等業(yè)務(wù)共同構(gòu)成的多元化業(yè)務(wù)版圖中廣泛應(yīng)用，形式了覆蓋職位與企業(yè)介紹、面試溝通、人才發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)的全場景視頻生態(tài)版圖。在視頻生態(tài)的加持下，智聯(lián)招聘的用戶規(guī)模已經(jīng)突破2.6億，累計(jì)合作的企業(yè)數(shù)超過776萬。

對(duì)于持續(xù)升溫的公務(wù)員熱潮，不僅年輕人應(yīng)該反思，人力資源行業(yè)更應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持創(chuàng)新，為年輕人的職場價(jià)值創(chuàng)造提供更多幫助。

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