課堂教學(xué)成功與否,在于教師講述課程的能力高低,作為教育機構(gòu)更是十分重視教師的選拔和培養(yǎng)。作為在教育行業(yè)長達19年之久的老牌企業(yè)深知師資的重要性,在其發(fā)展的歷程的長河中有著自己獨到的見解。

尚德機構(gòu)自最初成立至今,一直秉承學(xué)員第一的宗旨,為保證學(xué)員的學(xué)習(xí)成效以及感受而不斷創(chuàng)新,那么建立一支學(xué)員至上、師資力量雄厚的教師團隊就是關(guān)鍵因素之一。多年以來,尚德機構(gòu)始終致力于廣納賢才,在這方面投入大量的精力和成本。

譬如,在最基本的招聘過程中,尚德機構(gòu)會多方面考察應(yīng)聘者的職業(yè)背景以及工作經(jīng)歷、對于職業(yè)的看法和未來職業(yè)的規(guī)劃,應(yīng)聘者不僅要有扎實的文化知識,還要有豐富的授課經(jīng)驗以及職業(yè)熱情等;在對于教師的培養(yǎng)上尚德機構(gòu)不遺余力地支持并且鼓勵教師要堅持終身學(xué)習(xí)的理念,時常自省,不斷進行教學(xué)改進提高自身職業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)技能。

尚德機構(gòu)對于教師的能力培養(yǎng)可以說是無微不至,例如各類培訓(xùn)以及分享、不定時舉辦辯論賽開拓思維、觀點表達課可以使得教師有充分的機會表達自己的所想所感暢所欲言交流經(jīng)驗。尚德機構(gòu)一年一度的賽課大賽更是亮點,教師可以通過這樣的途徑不斷提升自身的技能,打造更高品質(zhì)的課堂,也為整個教育體系貢獻了自己的一份力量。

時代是不斷在發(fā)展進步的,這對于教育企業(yè)來說更是需要著力于教研教學(xué),不斷提升品質(zhì),重視師資的建設(shè),只有如此才能夠真正在教育行業(yè)站穩(wěn)腳跟。相信未來,尚德機構(gòu)也會從一而終地堅持自己,不忘初心砥礪前行。為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的課堂教學(xué)體驗,提升教師的專業(yè)技能,為學(xué)員保駕護航。

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