進(jìn)入9月，畢業(yè)生找工作、社會人員跳槽高峰期的疊加，將求職需求推向高峰，同時，企業(yè)為備戰(zhàn)年末消費(fèi)高峰期，開始大量招攬人才。為幫助地方人社部門更為高效的開展就業(yè)幫扶工作，推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作提質(zhì)升級，58同城充分發(fā)揮資源、技術(shù)、品牌優(yōu)勢，在高校學(xué)子畢業(yè)季、秋招季等就業(yè)高峰期，通過舉辦招聘活動、發(fā)布就業(yè)數(shù)據(jù)報告、打造智能招聘工具等形式，為高校畢業(yè)生打通邁入職場的第一道關(guān)卡。

據(jù)了解，人社部于9月5日—11月11日開展2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動，線下招聘活動突出專業(yè)化、精準(zhǔn)化、小型化、行業(yè)性，重點(diǎn)發(fā)動企業(yè)進(jìn)校園招聘；線上開設(shè)“行業(yè)、區(qū)域、人才”招聘專區(qū)，多頻次舉辦直播帶崗、視頻雙選會、企業(yè)云宣講等活動。

58同城還通過發(fā)揮數(shù)據(jù)優(yōu)勢幫助高校學(xué)子鎖定缺工行業(yè)，助其就業(yè)事半功倍。日前，58同城招聘研究院聯(lián)合中國連鎖經(jīng)營協(xié)會（CCFA）共同發(fā)布了《中國生活服務(wù)業(yè)就業(yè)指數(shù)報告（2022）》。報告顯示，生活服務(wù)業(yè)就業(yè)景氣度攀升，第二季度就業(yè)指數(shù)達(dá)到歷史高點(diǎn)9.4，招工缺口凸顯。尤其是居民生活服務(wù)剛需的物流快遞領(lǐng)域，就業(yè)指數(shù)一路走高，人才供不應(yīng)求。

不僅如此，國民招聘大平臺58同城還積極發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,通過便捷高效的智能招聘工具,為重點(diǎn)就業(yè)群體實(shí)現(xiàn)充分、高質(zhì)量就業(yè)保駕護(hù)航。為提高雇傭雙方的招聘體驗(yàn),58同城依托先進(jìn)技術(shù)打造智能化招聘工具——直播招聘,幫助企業(yè)與求職者實(shí)現(xiàn)“隔空對話”。如今,直播招聘已成為58同城招聘活動的標(biāo)配,企業(yè)可以通過直播招聘全面展示企業(yè)雇主形象,同時可與求職者進(jìn)行線上互動,及時查看求職者信息,為雇傭雙方提供優(yōu)質(zhì)、客觀、精準(zhǔn)的求職招聘服務(wù)。

為保障人才供需的有效對接，在全國疫情“動態(tài)清零”的大背景下，人才對接工作移至線上，58同城招聘的系列智能招聘工具微聊、智能求職助手小聘、視頻面試、企業(yè)VR、直播招聘、神奇面試間等極大的提升了招聘效率，幫助畢業(yè)生突破距離、空間的限制，讓本地畢業(yè)生足不出戶、外地畢業(yè)生減少流動，輕松獲得高效的求職體驗(yàn)。

未來,58同城將繼續(xù)洞察招聘需求與求職意愿,緊密結(jié)合求職者的擇業(yè)需求,帶來多元優(yōu)質(zhì)的好崗位,有效助力人才精準(zhǔn)匹配崗位,實(shí)現(xiàn)樂業(yè)夢想。

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