九月已經(jīng)開(kāi)始了，可部分省市的社保基數(shù)才姍姍來(lái)遲，近期，安徽、湖南、海南等多省市公布了2022年繳費(fèi)基數(shù)。

這也就意味著社保費(fèi)漲了，對(duì)于部分員工來(lái)說(shuō)，到手工資也有一定的變化。

9月2日新發(fā)文件

多省市公布社保繳費(fèi)基數(shù)

【 安徽省 】

9月2日，安徽省人社廳官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于發(fā)布2022年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限的通知》，執(zhí)行時(shí)間為2022年1月1日至12月31日。

通知中明確以下幾點(diǎn)：

1、安徽省2021年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為6386.91元/月，以此核定2022年全省社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)：上限為19160元/月;下限為3832元/月。

2、以個(gè)人身份參保的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可在繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，按月、按季、按半年、按年繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

對(duì)于2021年度已申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)但有困難未及時(shí)繳納的，可在2022年底前繳納;繳納2022年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有困難的，可暫緩繳費(fèi)至2023年底前補(bǔ)繳。靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一以繳費(fèi)基數(shù)下限作為基數(shù)。

3、2022年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限公布后，參保單位及其職工需要結(jié)算繳費(fèi)基數(shù)差額的，可在2022年底前分次或一次性結(jié)算到位，期間不加收滯納金。

【 湖南省 】

8月29日，湖南省醫(yī)保局發(fā)布《關(guān)于確定2022年度全省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基準(zhǔn)值的通知》，明確2022年度全省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保和生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基準(zhǔn)值。

《通知》明確，2022年度全省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基準(zhǔn)值為5977元，月繳費(fèi)基數(shù)的上限為17931元(即全口徑平均工資的300%)，下限為3586元(即全口徑平均工資的60%)。

上限和下限是職工個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的最大金額和最低金額，當(dāng)職工實(shí)際工資已超過(guò)規(guī)定繳費(fèi)上限，則仍以17931元/月為繳費(fèi)基數(shù);當(dāng)職工實(shí)際工資低于規(guī)定繳費(fèi)下限，則仍以3586元/月為繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)參保人員醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)也參照上述標(biāo)準(zhǔn)。

此標(biāo)準(zhǔn)從2022年9月1日起執(zhí)行，有效期一年。

【 海南省 】

8月25日，海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省醫(yī)療保障局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布我省2021年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資等數(shù)據(jù)的通知》。

《通知》公布了2021年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資等數(shù)據(jù)。2021年海南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為7486元。

2022年度海南省職工社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為22458元，下限為4491.6元(其中養(yǎng)老保險(xiǎn)月最低繳費(fèi)基數(shù)為4396.9元)。

在《社保法》里對(duì)基數(shù)的規(guī)定是相對(duì)比較寬泛的，比如：

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)=工資總額x規(guī)定比例

個(gè)人繳費(fèi)=本人工資x規(guī)定比例

這只是一個(gè)大框架式的公式。在勞社險(xiǎn)中心發(fā)布的60號(hào)文中對(duì)基數(shù)的規(guī)范做了進(jìn)一步的說(shuō)明。比如：

單位繳費(fèi)基數(shù)有兩種情況：

第一種是以職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù);

第二種是本單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。

個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)則有三種情況：

第一種是以上一年度本人月平均工資作為基數(shù)，在上限和下限之間進(jìn)行核定;

第二種是直接以本人的工資為基數(shù);

第三種是以上年度個(gè)人月均工資為基數(shù)。

在全國(guó)調(diào)基的通知中，基本上是以上一年月均工資在上限與下限之間核定值為基數(shù)。

需要注意的是，在2016年130號(hào)文中明確規(guī)定，單位不得自行擴(kuò)大降低繳費(fèi)比例范圍或者提高降低繳費(fèi)幅度。即不得隨意降低繳費(fèi)基數(shù)，最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)厣?span id="jpvvjxrt" class="keyword">平工資的60%。

關(guān)鍵詞： 社保繳費(fèi)基數(shù) 個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)