金秋10月即將到來，與農(nóng)村朋友來說，是秋收的時(shí)候，與城里的朋友來說，喜獲一個(gè)超長假期7天，然而，涉及到廣大網(wǎng)友錢包的政策，隨時(shí)都在變化，新的月份會(huì)有什么調(diào)整呢?

對(duì)于退休人員來說，養(yǎng)老金是晚年生活的保障，對(duì)于在職人員來說，工資收入是日常支出的保證，對(duì)于失業(yè)人員來說，失業(yè)金是維持基本生活的保障，10月前后有什么變化額?

01、退休人員養(yǎng)老金變多了

十月，對(duì)于東北來說，已經(jīng)是步入到秋末冬初的季節(jié)了，一般11月中旬就來了暖氣，這必然是需要繳費(fèi)的，而一筆兩三千元的支出，給退休人員帶來了很多大的壓力。

本就一個(gè)月兩三千元的養(yǎng)老金，每個(gè)月都捉襟見肘，再省出一個(gè)月來交取暖費(fèi)，可就太緊了，因此，部分北方地區(qū)設(shè)置了采暖補(bǔ)貼，比如說山東發(fā)放1700元，江蘇徐州市每人每月60元，連續(xù)發(fā)3個(gè)月，寧夏按照退休人員身份不同發(fā)放4394或2951元。

2022年，除了企退人員養(yǎng)老金上漲之外，領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的人，也有多多少少的提升，比如說山東從150元漲到了160元，上海市從1200元漲到了1300元，各地方差異很大。

02、在職人員工資變多了

炎熱的夏天過去了，金秋十月已經(jīng)到來，但是對(duì)于南方地區(qū)，比如說海南，依舊還屬于炎熱高溫狀態(tài)，4-10月份持續(xù)發(fā)放高溫補(bǔ)貼，在職人員的工資還是會(huì)高一些。

另外，在職人員的最低工資也陸續(xù)上漲，這部分工資主要是保障一些領(lǐng)取最低工資的人群，比如說保安、保潔或者小時(shí)工、鐘點(diǎn)工。

比如說云南從10月開始，一類地區(qū)最低工資從1670元漲到1900元，二類地區(qū)從1500元漲到1750元，三類地區(qū)從1350元漲到1600元，當(dāng)然小時(shí)工資也有上漲。

03、失業(yè)人員待遇也有提升

疫情之下，總有人因?yàn)檫@樣那樣的原因失業(yè)，而失業(yè)期間的待遇則由失業(yè)保險(xiǎn)基金來支付，順便還能支付失業(yè)人員的醫(yī)保，待遇如此人性化，記得去領(lǐng)失業(yè)金。

從國慶節(jié)之后，云南的失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)一類地區(qū)漲到1710元，漲了207元，二類地區(qū)1575元，漲了225元，三類地區(qū)1440元，漲了225元，漲幅較大，保障他們的基礎(chǔ)生活。

可并非所有失業(yè)的人都能領(lǐng)取失業(yè)金，如果是個(gè)人原因辭職的，屬于自愿失業(yè)，是領(lǐng)不了失業(yè)金的，只有被單位終止勞動(dòng)合同，單位裁員等非本人原因失業(yè)的，才能領(lǐng)取失業(yè)金。

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，總會(huì)帶來繳費(fèi)的上升，待遇的提高，除了上述提到的這些待遇有所調(diào)整之外，還有社平工資也在漲，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)在上漲。

關(guān)鍵詞： 養(yǎng)老金工資和失業(yè)金重大調(diào)整 社平工資也在漲 高溫補(bǔ)貼