KOO錢包為了鼓勵員工自我探索與成長，在專業(yè)素養(yǎng)培訓以及實踐中創(chuàng)造了諸多機會，也設置了多元管理體系合力幫助優(yōu)秀員工獲得應有的獎勵。陳小燕，作為第三十一期的KOO錢包新人MVP，在當下創(chuàng)造了令人贊嘆的業(yè)績，這對于福州營銷中心福州三區(qū)的其他KOO錢包業(yè)務員來說，也是一種激勵。

KOO錢包業(yè)務員新獲平臺扶持 理想與業(yè)務齊頭并進

陳小燕的同事形容她是一個行動力特別強的人，在展業(yè)前一天陳小燕會提前規(guī)劃好第二天要展業(yè)的區(qū)域的同時準備一個備用區(qū)域。從早上八點開始就會開始工作。對于小燕來說，高效是她追求的目標，也希望能成為用戶的感受。

KOO錢包業(yè)務員的靠譜建議 熟悉借貸流程幫助快速審核

在整個工作期間，小燕也遇到過困難。當她剛成為一名新人業(yè)務員，由于經驗和技巧上有所欠缺，有很多工作開展之后卻沒有很好的結果。面對這種情況，她會及時向主管請教方法，學習更專業(yè)的金融知識以及對接技巧，以提供給用戶更專業(yè)、更可靠以及更暖心的金融服務。將學習與實踐結合運用，小燕認為這是她能夠獲得飛速成長的關鍵原因。她身邊的許多同時也開始被這種積極態(tài)度影響，紛紛開啟了自己的成長之路。

KOO錢包業(yè)務員的靠譜建議 根據情況選擇靈活分期

有小伙伴也許會想問，如果自己沒有資金需求，面對業(yè)務員的咨詢是否有合適的應對方法。我的建議是，業(yè)務員具有一定的金融知識素養(yǎng)，即使是目前沒有相關需求，和對方聊一聊也能夠獲取一些相關的金融建議，為未來投資做準備。KOO錢包可以幫助用戶規(guī)劃提額降息的計劃，如果未來有需要，現在進行恰好能夠在需要的時間使用。

陳小燕能獲得KOO錢包業(yè)務員新人MVP，是她當下懂得合理利用平臺資源并善于奮斗的獎勵，對于陳小燕來說，她不僅要感謝一直“不忘初心，方得始終”的自己，也感恩平臺給予了她們員工獲得專業(yè)培訓的機會，并在與消費者對接中獲得實踐經驗，不斷提升服務能力。對于KOO錢包而言，這種方式無疑能夠激勵員工之間的進取心，達到共同成長的目的。

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