多年來，沃爾瑪積極踐行尊重和信任的企業(yè)文化，通過科學(xué)的人才管理理念和創(chuàng)新的數(shù)字化工具，積極搭建人才培養(yǎng)體系，打造值得信賴的雇主品牌，廣泛吸納社會(huì)人才的加入與留存。而且，眾所周知，員工是沃爾瑪最寶貴的財(cái)富，沃爾瑪人也一直在創(chuàng)造非凡。

據(jù)了解，近日，沃爾瑪中國分別榮獲杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“2023年度杰出雇主”,以及卓越職場(chǎng)®研究機(jī)構(gòu)“2022年度大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”，這兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)均是全球人力資源管理和職場(chǎng)文化領(lǐng)域最具影響力和號(hào)召力的年度評(píng)選之一。沃爾瑪能一路披荊斬棘，過五關(guān)斬六將，最終把兩大獎(jiǎng)項(xiàng)收入囊中，可以說是實(shí)至名歸。首先“杰出雇主”這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)主要圍繞人才策略、工作環(huán)境、人才吸引、學(xué)習(xí)發(fā)展、員工福祉、多元與包容六大維度綜合評(píng)估擁有最佳人力資源實(shí)踐的企業(yè)。而“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)則是沃爾瑪中國繼獲得該機(jī)構(gòu)“卓越職場(chǎng)認(rèn)證”后憑獨(dú)特的企業(yè)文化及出色的職場(chǎng)表現(xiàn)獲得的最佳認(rèn)證。這兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)無疑是對(duì)沃爾瑪人才戰(zhàn)略管理和職場(chǎng)環(huán)境的充分肯定。

多元包容的企業(yè)文化

沃爾瑪制定了覆蓋全公司的多元化與包容性戰(zhàn)略，并融入到企業(yè)的運(yùn)營管理中。一直以來，沃爾瑪都在盡力照顧好每一位員工，增強(qiáng)他們的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，鼓勵(lì)員工充分發(fā)揮個(gè)人潛能，獲得多元發(fā)展的機(jī)會(huì)。與此同時(shí)也通過鼓勵(lì)公司管理層以身作則，培養(yǎng)與踐行包容領(lǐng)導(dǎo)力，支持每位員工不受性別、年齡等限制獲得平等的發(fā)展機(jī)會(huì)。沃爾瑪就是用這種方式拉近與員工的距離，共同踐行企業(yè)使命：為顧客省錢，讓他們生活得更好。

沃爾瑪一直都非常尊重女性，并且希望更多有能力的女性能在不同的領(lǐng)域、方面閃閃發(fā)光。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，沃爾瑪中國女性員工占比約64%，主管及以上管理層有半數(shù)是女性。為加速推動(dòng)女性的職業(yè)發(fā)展，在公司和社區(qū)賦能多元人群，2009年，沃爾瑪中國成立“女性及包容領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展委員會(huì)”，該委員會(huì)通過開展形式多樣的賦能培訓(xùn)、研討交流會(huì)、女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇等，為女性的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和助力。沃爾瑪還關(guān)注殘障人士的就業(yè)與發(fā)展，目前在中國有約800名殘障員工服務(wù)在各個(gè)崗位上，工齡在五年以上的超過70%。

暢通的職場(chǎng)發(fā)展路徑+數(shù)字化人才管理

每個(gè)人都有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，而沃爾瑪能給你想要的舞臺(tái)。每年沃爾瑪都有面向各大高校畢業(yè)生的管培生項(xiàng)目，通過兩年的輪崗、跨部門工作體驗(yàn)和系統(tǒng)化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，全面培養(yǎng)未來零售領(lǐng)導(dǎo)者。通過考核的管培生將晉升為門店副總或核心部門的管理人才，并遵循清晰的發(fā)展路徑，獲得更高級(jí)別的晉升。沃爾瑪從來不是說說，在中國，沃爾瑪通過“人才菁英計(jì)劃”、“校企合作”等項(xiàng)目，從校園到職場(chǎng)廣納賢才，為零售行業(yè)源源不斷地輸送人才血液。

通暢的個(gè)人職場(chǎng)發(fā)展路徑加上數(shù)字化人才管理，會(huì)給人一種放心的感覺。沃爾瑪為了給員工提供高效、便捷及個(gè)性化的服務(wù)，還創(chuàng)建了數(shù)字化人力資源管理平臺(tái)，涵蓋人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理等一站式服務(wù)。平臺(tái)通過整合績(jī)效、勝任力、發(fā)展等信息的報(bào)告/數(shù)據(jù)儀表盤，為管理層決策提供信息支持。

沃爾瑪一直都是人們可信賴的朋友，無論是對(duì)待員工還是顧客，沃爾瑪都在盡自己所能，希望給更多人帶來更好的生活。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面，沃爾瑪長(zhǎng)期開展支持鄉(xiāng)村女性發(fā)展、兒童營養(yǎng)健康、心智障礙青年就業(yè)等等，通過助力社區(qū)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，打造更有復(fù)原力的商業(yè)環(huán)境、人文環(huán)境和自然環(huán)境，幫助人們生活得更好。

未來，沃爾瑪將持續(xù)優(yōu)化多元的人才發(fā)展通道并同步升級(jí)打造卓越的職場(chǎng)環(huán)境，讓每一位員工都能保持最佳的工作狀態(tài)，充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

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