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58同城一直活躍在第一線 為無(wú)錫地區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)和人才就業(yè)發(fā)揮積極作用

就業(yè)問(wèn)題,一頭連著民生保障改善,一頭牽著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,是最大的民生工程。黨的二十大報(bào)告明確提出,要“實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策”。今年政府工作報(bào)告也提出,發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)中,城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬(wàn)人左右,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%左右。國(guó)家有方向,企業(yè)有行動(dòng)。作為人力資源服務(wù)平臺(tái)龍頭企業(yè),在立足無(wú)錫、發(fā)展全國(guó)業(yè)務(wù)的同時(shí),58同城持續(xù)探索擴(kuò)大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量的最佳方案。

4月28日下午,無(wú)錫市召開(kāi)了全市2022年度綜合考核總結(jié)表彰大會(huì),在惠山區(qū)分會(huì)場(chǎng)上,無(wú)錫五八趕集信息技術(shù)有限公司榮獲“強(qiáng)富美高”新無(wú)錫現(xiàn)代化建設(shè)突出貢獻(xiàn)集體獎(jiǎng)項(xiàng),收獲官方認(rèn)可。作為促就業(yè)的先鋒力量,58同城一直活躍在第一線,2022年借助技術(shù)、平臺(tái)、數(shù)據(jù)等方面優(yōu)勢(shì),為無(wú)錫地區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)和人才就業(yè)發(fā)揮積極作用。

通過(guò)發(fā)揮平臺(tái)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),58同城開(kāi)發(fā)出智能求職助手-小聘、微聊、企業(yè)VR、視頻面試、直播招聘等一系列智能招聘工具,有效打破了人才和企業(yè)間信息不對(duì)稱(chēng)的局面,為求職者提供了真實(shí)、便捷的求職體驗(yàn),在勞動(dòng)者和企業(yè)之間搭建起了精準(zhǔn)對(duì)接的橋梁。

面向全國(guó)求職者,58同城推出多樣化的招聘活動(dòng),多方位促進(jìn)就業(yè)實(shí)現(xiàn)“增量”。同時(shí),58同城也在積極關(guān)注就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向,緊跟國(guó)家發(fā)展導(dǎo)向,用全面準(zhǔn)確的人力資源供需數(shù)據(jù),為政府決策提供了重要行業(yè)參考,還先后開(kāi)展了多場(chǎng)研討和論壇活動(dòng),為我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

此外,58同城還在關(guān)注社會(huì)公益領(lǐng)域,積極與市、區(qū)各級(jí)人才和人社部門(mén)溝通,通過(guò)直播帶崗、設(shè)立線上招聘專(zhuān)區(qū)等方式,助力制造業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等人才引進(jìn)工作,借助智能化手段為無(wú)錫居民增加新的就業(yè)機(jī)會(huì),也為地區(qū)解決招聘市場(chǎng)供需結(jié)構(gòu)不平衡問(wèn)題。

免責(zé)聲明:市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn),選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考,不作買(mǎi)賣(mài)依據(jù)。

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