58同城推出七大核驗(yàn)保障 以真實(shí)企業(yè)直接招為品牌主張
就業(yè)是最大的民生,一頭牽動(dòng)億萬(wàn)家庭,一頭支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展。58同城作為國(guó)民招聘大平臺(tái),終秉承企業(yè)社會(huì)責(zé)任,聚焦多元需求,致力發(fā)展成為科技驅(qū)動(dòng)的人力資源服務(wù)集團(tuán),通過(guò)科技賦能、深入產(chǎn)業(yè)真正做到了解企業(yè)招才需求,讓招工不再是難題。
5月8日,一年一度的“58神奇日”如期而至,伴隨著58神奇日的到來(lái),58同城還重磅推出“見(jiàn)證每一個(gè)奮斗的你”主題招聘活動(dòng),搭建線上招聘專區(qū),匯集餐飲、物流、零售、生活服務(wù)等行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè),釋放海量?jī)?yōu)質(zhì)崗位,為人企搭建高效溝通渠道,切實(shí)幫助企業(yè)緩解招才難題。
針對(duì)就業(yè)信息不對(duì)稱的問(wèn)題,2022年初,58同城重塑趕集直招,以真實(shí)企業(yè)直接招為品牌主張、結(jié)合服務(wù)業(yè)典型的“高流轉(zhuǎn)”和“寬口徑就業(yè)”特點(diǎn),推出實(shí)地核驗(yàn)、VR實(shí)景、在招核驗(yàn)、薪資核驗(yàn)、資質(zhì)核驗(yàn)等七大核驗(yàn)保障,為企業(yè)和求職者搭建更為直接的交流平臺(tái)。
隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)加速?gòu)?fù)蘇,企業(yè)用工需求持續(xù)釋放。為緩解企業(yè)用人難題,58同城積極響應(yīng)人社部等部門春風(fēng)行動(dòng)的號(hào)召,推出春風(fēng)行動(dòng)線上招聘會(huì)活動(dòng)專場(chǎng),釋放包含服務(wù)員、送餐員、普工、銷售等在內(nèi)的17余萬(wàn)崗位。針對(duì)困擾不少求職者的“35歲就業(yè)門檻”,58同城打造“就業(yè)有位來(lái) 35歲以上招聘專場(chǎng)”,聯(lián)合北京、廣州、上海、杭州等30座城市的優(yōu)質(zhì)雇主,充分挖掘“35歲后”的職業(yè)富礦。此外,58同城還在線下與地方政企聯(lián)合開(kāi)展線下招聘活動(dòng),幫助求職者在家門口實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
此外,58同城還擁有58魔方、中華英才網(wǎng)、招才貓直聘等核心招聘品牌,深耕基礎(chǔ)用工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)、白領(lǐng)求職等領(lǐng)域,覆蓋了近90%的基礎(chǔ)用工市場(chǎng),共享平臺(tái)超4億份高活簡(jiǎn)歷庫(kù),滿足上千萬(wàn)家企業(yè)招聘需求,月活人數(shù)近億,業(yè)務(wù)覆蓋超600多個(gè)城市及區(qū)縣,全方位助力人崗精準(zhǔn)、高效對(duì)接。
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