近年來，我市將海員培養(yǎng)作為深化東西協(xié)作與航運產(chǎn)業(yè)發(fā)展的互利合作點，不斷深化協(xié)作扶貧共贏機制，幫助受援地區(qū)阻斷貧困代際傳遞。2018年以來，共舉辦海員班培訓4期，培養(yǎng)四川達州籍學員73人，全部與我市航運企業(yè)簽訂人均月薪1萬元左右的穩(wěn)就業(yè)勞動合同，實現(xiàn)“職教一人、就業(yè)一人、脫貧一家”目標。一是構建政企校扶貧共育聯(lián)合體。聚焦達州建檔立卡貧困人員脫貧奔小康目標，在前期“技能提升+訂單就業(yè)”基礎上，深化“政府買單+企業(yè)訂單+學校接單”的海員培養(yǎng)長效協(xié)作幫扶機制。與達州方面共同開設海員班，招收達州籍學員到舟山航海學校培訓，除生活費由學員個人承擔外，培訓費用由政府全額買單，確保貧困人員無負擔學好技能。學員經(jīng)過為期1年左右培訓、考證和上船實習后，統(tǒng)一推薦到航運類企業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)精準減貧、精準用工。二是打通扶志扶智扶貧共育全鏈條。堅持發(fā)展與就業(yè)并舉、扶志與扶智并重，為受援學員打通從招生、培訓、考證、實習、就業(yè)到生活關懷的扶貧共育全鏈條。與舟山海員管理協(xié)會聯(lián)合成立“海華學院”，制訂專門學習計劃和職業(yè)規(guī)劃，打造“班主任+專業(yè)導師+企業(yè)導師”的三師培養(yǎng)模式，實施“海員素質(zhì)提升計劃”，全面服務跟蹤學員就業(yè)，避免“打短工”現(xiàn)象。三是織密精準長效扶貧共育保障網(wǎng)。定期赴四川舉辦航海職教扶貧政策宣講，“一站式”做好頂崗實習和就業(yè)單位簽約等服務。建立東西協(xié)作海員培養(yǎng)聯(lián)席會議機制，組織兩地相關部門、學校、重點航運企業(yè)、商會等開展定期會商，明確培訓規(guī)模、工種、方向，確保每年至少開設海員班兩期以上。健全就業(yè)幫扶長效機制，搭建航運企業(yè)用工信息對接平臺，推廣使用“就業(yè)幫扶直通車”，在助力達州解決就業(yè)、減貧脫貧的同時，不斷充實舟山基礎航運人才儲備，服務本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展。