為更好適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革后生態(tài)環(huán)保事業(yè)新常態(tài)，構(gòu)建充滿活力、能上能下的選人用人機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，7月14日晚，舟山市生態(tài)環(huán)境局岱山分局召開中層干部競(jìng)聘上崗演講大會(huì)，并邀請(qǐng)了駐農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)金能擔(dān)任評(píng)委之一，并全程監(jiān)督。

此次競(jìng)聘依據(jù)《浙江省黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則》和《岱山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬單位股級(jí)干部管理辦法》等文件精神，制定了《舟山市生態(tài)環(huán)境局岱山分局實(shí)施中層崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗一般干部雙向選擇方案》，共推出1個(gè)正股崗位和2個(gè)副股崗位，經(jīng)過自主報(bào)名、資格審核篩選，共有來自全局各科室的8位同志參加競(jìng)聘。競(jìng)聘者按照抽簽順序分別結(jié)合各自履職經(jīng)歷和工作實(shí)際，深入分析了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、上崗后的工作設(shè)想以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果的態(tài)度。演講結(jié)束后，由受邀評(píng)委、局班子成員、一般干部對(duì)各競(jìng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

此次競(jìng)聘充分體現(xiàn)公開透明、公平公正，有效保證了競(jìng)聘工作科學(xué)合理、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，立足完善我局干部任用的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，激發(fā)全體干部干事創(chuàng)業(yè)活力，建設(shè)和造就一支服務(wù)群島新區(qū)建設(shè)大局和生態(tài)環(huán)境保護(hù)的干部隊(duì)伍。