走訪企業(yè)找需求，幫助企業(yè)選專家，是今年柯城區(qū)科技局(科協(xié))服務(wù)企業(yè)的重大舉措。為扎實有效搞好調(diào)研走訪活動，發(fā)揮企業(yè)出題者作用，柯城區(qū)科技局(科協(xié))聯(lián)合衢州市產(chǎn)學(xué)研促進(jìn)會，通過前期整理的企業(yè)名單，特別邀請浙江師范大學(xué)專家協(xié)助，共同制定走訪計劃方案，分配走訪任務(wù)，成立走訪服務(wù)小組。

近日走訪調(diào)研組—浙江師范大學(xué)工學(xué)院副教授姚湯偉、丁金福，市科學(xué)技術(shù)協(xié)會高工柳堤、柯城區(qū)科技局(科協(xié))黨組成員、副主席嚴(yán)宏良、區(qū)科技局(科協(xié))合作與外專科科長孫紅及本會副秘書長廖昌才等一行，分兩組走訪了柯城區(qū)航埠鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)內(nèi)涉及建材、紡織、電子、機械、新能源、食品加工及醫(yī)療等多個行業(yè)的21家規(guī)上或高新企業(yè)。調(diào)研組通過深入企業(yè)走訪座談、現(xiàn)場查看、資料調(diào)閱等方法，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、技術(shù)工藝特征、人才組織架構(gòu)、合作平臺建設(shè)、營商環(huán)境反饋等情況。走訪中，調(diào)研組重點征集和梳理了企業(yè)存在的技術(shù)需求及技術(shù)難題。

一是收集整理企業(yè)技術(shù)需求和難題。本次走訪調(diào)研中，共收集企業(yè)有真實合作解決意向的技術(shù)難題7項，合作平臺建設(shè)1項。其中浙江佰意智造服飾有限公司的“基于5G的云平臺數(shù)據(jù)人工智能融合分析應(yīng)用”、貝德科技集團(tuán)有限公司的“產(chǎn)品外觀設(shè)計-應(yīng)急救援移動泵車”、浙江億邁達(dá)泵業(yè)有限公司的“永磁電機一體泵優(yōu)化設(shè)計”和浙江俊峰健身器材有限公司的“健身器材的外觀及功能性設(shè)計”等4項技術(shù)難題，可考慮與浙江師范大學(xué)的相應(yīng)專家團(tuán)隊作進(jìn)一步重點對接;浙江泓芯半導(dǎo)體有限公司的“石英加工過程中半成品隱形裂紋的檢測技術(shù)與實施方法”、浙江金明生物科技有限公司的“柑桔深加工果肉與桔子的分離技術(shù)”等2項技術(shù)難題屬于行業(yè)共性問題，暫時可能還難以完全解決;浙江睿丁生物科技有限公司的“便捷式胃鏡系統(tǒng)軟件開發(fā)”涉及企業(yè)技術(shù)機密，是否作進(jìn)一步對接由企業(yè)定奪。此外，浙江紀(jì)超自動化技術(shù)有限公司的“院士工作站”合作平臺建設(shè)需求，建議由衢州市科協(xié)幫助對接協(xié)調(diào)。

二是發(fā)掘開拓企業(yè)潛在需求。調(diào)研中，走訪組還了解掌握了2項潛在需求。浙江圣豐工藝品有限公司有提升企業(yè)信息化管理的軟件開發(fā)技術(shù)需求，如有必要需作深入溝通明確;大米加工企業(yè)浙江豐禾糧油有限公司、衢州市航埠糧油有限公司等有個共同的技術(shù)指導(dǎo)需求，即如何在安全生產(chǎn)中對減少生產(chǎn)環(huán)境的粉塵，達(dá)到衢州應(yīng)急管理局對涉爆粉塵企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)要求，因涉及政府管理部門的政策，企業(yè)目前處于觀望、糾結(jié)階段，是否有真實的技術(shù)指導(dǎo)需求尚不確定。

三是調(diào)查摸排企業(yè)反映的共性問題。一是企業(yè)招工難、留工難、用工成本高，在調(diào)研企業(yè)中是最大的共性問題;二是企業(yè)技術(shù)人員占比不高，基本處于高新企業(yè)的最低要求比例，其中研發(fā)人員相對較少且招聘難，如浙江俊峰健身器材有限公司除總經(jīng)理翁秀峰外，沒其它研發(fā)人員;三是衢州區(qū)位優(yōu)勢不突出，加之柯城區(qū)航埠鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)企業(yè)類型多，用工種類散雜，園區(qū)基礎(chǔ)硬件有較大提升要求，特別是園區(qū)道路維修整治，在一定程度上影響企業(yè)用工人員的集聚和企業(yè)技術(shù)研發(fā)人員的吸引力。更有甚者，為解決技術(shù)研發(fā)人員的聘用，有的企業(yè)把研發(fā)部門放在城區(qū)，如貝德科技集團(tuán)有限公司;有的企業(yè)意向在杭州組建分公司或研發(fā)中心，專門從事產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，如浙江圣豐工藝品有限公司等。

針對走訪了解掌握的情況，走訪組通過討論研究提出了以下建議，一是可考慮組織有技術(shù)需求的企業(yè)與浙江師范大學(xué)相應(yīng)專家團(tuán)隊開展校企對接合作，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題;二是對有潛在技術(shù)需求的企業(yè)，要繼續(xù)加強溝通、跟進(jìn)服務(wù)，幫助企業(yè)物色專家，助企創(chuàng)新發(fā)展;三是對企業(yè)存在的共性問題，要多部門協(xié)調(diào)配合，采取多種措施，改善營商環(huán)境，助力企業(yè)解決招工難、引進(jìn)人才難的問題。