為提升居民自治水平，厚實共同富裕海島自治之基，近年來，菜園鎮(zhèn)按照黨建統(tǒng)領(lǐng)整體自治要求，突出“育管用”著力建強樂和東海自組織。形成協(xié)同高效，獨居特色的海島居民自治體系，并在宜居環(huán)境建設、民生服務供給、幸福社區(qū)建設等方面發(fā)揮主力軍作用。該鎮(zhèn)東海社區(qū)先后榮獲舟山市優(yōu)秀志愿服務集體、浙江省志愿服務最美社區(qū)等稱號。

細節(jié)化發(fā)掘，壯大自組織服務團隊。以東海社區(qū)為示范，探索建立志愿者“雙向”引入機制，有效納入社會各方力量，壯大自組織服務團隊，參與環(huán)境整治、城市管理、民生服務、文明宣導，疫情防控等工作。一方面，社區(qū)在各類實踐活動中注重留意和發(fā)掘有特長、有技能且熱心社會公益的人士，并及時做好相關(guān)信息登記和儲備。結(jié)合社區(qū)工作實際，有針對性實施配對和聯(lián)絡。另一方面社區(qū)經(jīng)常開展的志愿服務和社會公益活動，也吸引了一批志愿者主動申請加入，自組織服務團隊不斷壯大，注冊人數(shù)由2016年的415人增加到2021年的1007人。人員涵蓋社區(qū)黨員居民、企事業(yè)單位干部職工、退休人員及社會各界人士。年服務居民2萬多人次。

數(shù)字化運作，提升自組織運行效率。著眼數(shù)字賦能，精細治理，積極構(gòu)建自組織運行平臺，實施自組織數(shù)字化運作，高效能服務。相繼建立了樂和東海黨在我心黨員群、樂和東海幸福成長青少年群、向陽花文藝群包干單位聯(lián)絡群等多個聯(lián)絡平臺。運用聯(lián)絡平臺有針對性地開展人員組織、工作動員、活動策劃、信息交流等。既提升了自組織運行效率，又有力地推動了基層自理。如金色港灣老年守護群時刻關(guān)注社區(qū)工作動態(tài)，一有環(huán)境衛(wèi)生整治、交通勸導、疫情防控等重點工作，積極主動響應并動員群內(nèi)成員第一時間參與，成為社區(qū)志愿服務的骨干力量。

專業(yè)化管理，推動自組織品牌建設。以打造專業(yè)化服務團隊為抓手，加強自組織團隊專業(yè)化管理，提升專業(yè)化服務水平，使團隊影響力和輻射力進一步擴大，品牌效應進一步顯現(xiàn)。組建“樂和東海自組織服務中心”，加強對專業(yè)網(wǎng)格服務隊、金色港灣老年守護隊、文藝志愿服務隊等26個團隊的專業(yè)化管理。明確各團隊管理人員運行規(guī)則和服務項目，各團隊聯(lián)系自身實際，每年舉辦業(yè)務技能培訓和團建聯(lián)誼活動，增強團隊服務力和凝聚力。目前，各團隊除了開展常態(tài)化服務外，還承接了智慧城管、為老服務、文化惠民等政府公共服務項目。服務范圍覆蓋菜園城鄉(xiāng)、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)及外島漁農(nóng)村，其中，金色港灣老年守護隊還榮獲舟山市十佳為老服務志愿團隊。