貓頭鷹科技攜手華為廣西昇騰生態(tài)團(tuán)隊助職校破解技能評估難題
隨著移動互聯(lián)技術(shù)、云計算和人工智能等新興技術(shù)的快速發(fā)展及其在各行業(yè)的廣泛應(yīng)用,各職業(yè)高校教育正面臨新的機遇與挑戰(zhàn)。當(dāng)前,傳統(tǒng)實訓(xùn)模式過度依賴人工經(jīng)驗,存在技能評價主觀性強、管理效率低下等問題,同時企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)內(nèi)容難以有效銜接。盡管教育部2025職教新標(biāo)明確提出“AI賦能教學(xué)全流程”的要求,但本地部署AI系統(tǒng)的高成本門檻卻讓許多院校難以跨越。在此背景下,職業(yè)院校作為培養(yǎng)應(yīng)用型和技術(shù)型人才的重要陣地,亟需探索高效、高質(zhì)量的實訓(xùn)課程新模式。
人工智能為職業(yè)教育帶來了巨大的機遇,基于人工智能技能評估大模型的應(yīng)用,能夠?qū)崟r對學(xué)生技能掌握情況,給出評估結(jié)果和改進(jìn)建議,提升學(xué)生職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。這種智能化的評估方式不僅能夠自動化處理大部分評測工作,減輕教師的負(fù)擔(dān),更能通過構(gòu)建知識和技能圖譜,確保教學(xué)內(nèi)容緊跟行業(yè)發(fā)展,促進(jìn)校企合作和產(chǎn)教融合。
昇騰算力與DeepSeek大模型的深度融合,AI職教精益實訓(xùn)平臺應(yīng)運而生。該平臺覆蓋“學(xué)-測-評-薦”閉環(huán)流程,以數(shù)據(jù)驅(qū)動精準(zhǔn)決策,為學(xué)校實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、精益化、數(shù)字化、智能化實訓(xùn)管理和人才培養(yǎng)提供了解決方案。
平臺整合企業(yè)崗位安全人、6S定置和設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn),無縫銜接企業(yè)人才要求。教師可以一鍵管控課堂和考核情況,實時生成AI技能評估報告。智能化的管理系統(tǒng)實現(xiàn)了可視化呈現(xiàn)的實訓(xùn)數(shù)據(jù)、自動生成的評估報告。
學(xué)生實訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化,職業(yè)技能一鍵評測(貓頭鷹科技供圖)
教師實時掌握學(xué)生實訓(xùn)情況(貓頭鷹科技供圖)
展望未來,貓頭鷹科技攜手華為廣西昇騰生態(tài)團(tuán)隊將持續(xù)深化建設(shè)AI職教精益實訓(xùn)平臺,與各職業(yè)高校和行業(yè)內(nèi)技術(shù)伙伴緊密合作,通過打造具有示范效應(yīng)的標(biāo)桿案例,推動人工智能技術(shù)與精益管理理念在職業(yè)教育領(lǐng)域的深度融合,為社會培養(yǎng)更多符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)技能型人才,為數(shù)字經(jīng)濟時代的人才培養(yǎng)探索出新路徑。
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