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3月1日，德勤管理咨詢中國發(fā)布《2023技術(shù)趨勢》報(bào)告（下稱“報(bào)告”）。該報(bào)告提煉出未來18到24個(gè)月或?qū)⑸钸h(yuǎn)影響企業(yè)的重要技術(shù)趨勢，包括打造沉浸式的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化人才新模式等六個(gè)方面。

在打造沉浸式的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)上，報(bào)告顯示，有形界面、對話式界面和虛擬界面將“跨越屏幕”，為用戶提供沉浸式的互聯(lián)網(wǎng)體驗(yàn)，具體表現(xiàn)為以下三種形式：擴(kuò)展現(xiàn)實(shí)，包括面向客戶的元宇宙體驗(yàn)；企業(yè)仿真，即利用數(shù)字孿生技術(shù)對實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行建模和實(shí)驗(yàn)；增強(qiáng)型員工體驗(yàn)，涉及招聘、生產(chǎn)力、學(xué)習(xí)等多個(gè)方面。

在企業(yè)如何用好云上資源方面，報(bào)告提出，經(jīng)過10年的多云部署，通過這些管理運(yùn)營、治理和安全的跨云服務(wù)，企業(yè)可以充分利用云的多功能性、彈性、靈活性和可伸縮性。在數(shù)字化人才新模式方面，報(bào)告指出，現(xiàn)代工程技術(shù)是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心要素，企業(yè)可以通過創(chuàng)建新的IT團(tuán)隊(duì)架構(gòu)和職能，更好地利用已有的人才資源。

此外，報(bào)告還圍繞人工智能、區(qū)塊鏈賦能、新一代計(jì)算技術(shù)等方面提出技術(shù)趨勢展望。

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