在湖南永州市東安縣花橋鎮(zhèn)陳樟村陳樟牧業(yè)養(yǎng)殖基地，鋼結(jié)構(gòu)牛舍整齊排列，工作人員駕駛專用車給牛投喂飼草，一頭頭西門塔爾牛在牛棚里嚼食草料。

“自己富不算富，帶動(dòng)大家共同參與到養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，共享發(fā)展成果，才算真正富起來。”陳樟牧業(yè)負(fù)責(zé)人陳守瓊說。

目前，陳樟村標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場存欄肉牛400余頭，年銷售額200萬元，可為村集體經(jīng)濟(jì)增加收入10多萬元。

今年35歲的陳守瓊是花橋鎮(zhèn)陳樟村黨支部書記。這位致富帶頭人早年一直在外經(jīng)商，2021年回村帶領(lǐng)20多戶村民從事養(yǎng)殖業(yè)，成為鄉(xiāng)村致富路上的“領(lǐng)頭雁”。

近年來，東安深化實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程，把打造高素質(zhì)專業(yè)化的村級骨干隊(duì)伍作為農(nóng)村基層黨建工作的重中之重，打造了一支能干事、會干事、干成事的村支書隊(duì)伍，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍保障。

鄉(xiāng)村振興，人才為本。東安聚焦村級后備隊(duì)伍“青黃不接”“后繼乏人”等突出問題，通過實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”工程、招聘大學(xué)生村級后備干部等方式，鼓勵(lì)引導(dǎo)退役軍人、大學(xué)畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、鄉(xiāng)土能人等優(yōu)秀人才進(jìn)入村“兩委”班子。目前，全縣動(dòng)態(tài)儲備村級后備力量710人，年齡35歲及以下占比90%，大專及以上學(xué)歷占比85%。

走進(jìn)井頭圩鎮(zhèn)古樓蘭家村，漫山遍野的臍橙掛滿枝頭。2021年，該村通過資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東的農(nóng)村“三變”改革，創(chuàng)建萬畝產(chǎn)業(yè)園，引進(jìn)培育3000畝新科苗木基地、500畝蜜香臍橙基地、1000畝黃金貢柚種植基地和水面光伏發(fā)電項(xiàng)目，通過管理服務(wù)和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目分紅等方式持續(xù)增收。2023年，該村榮獲第三批全國鄉(xiāng)村治理示范村。

“種了20多年地，有經(jīng)驗(yàn)但思路打不開?，F(xiàn)在寫材料、做規(guī)劃都很順手。”白牙市鎮(zhèn)桐子山村黨支部書記李國生每年都參加?xùn)|安縣委組織部舉辦的村黨組織書記示范培訓(xùn)。“村干部不再只會種地了，現(xiàn)在也懂理論、能管理、會經(jīng)營了。”李國生說。

東安也依托農(nóng)村黨員進(jìn)黨校和鄉(xiāng)村學(xué)堂實(shí)施“頭雁”隊(duì)伍精英化培訓(xùn)，每年組織3000余名黨員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校集中輪訓(xùn)；采取“師徒結(jié)對”方式，全縣選聘260名政治堅(jiān)定、善抓黨建、能力過硬的優(yōu)秀鄉(xiāng)村干部作為導(dǎo)師，幫帶新任村書記和大學(xué)生村干部，幫助提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和致富帶動(dòng)能力；選派49位村(社區(qū))黨組織書記到浙江大學(xué)開展體悟?qū)嵱?xùn)，開闊視野、提升能力。

該縣還從經(jīng)濟(jì)能人、致富能手和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中選任村黨支部書記30人，因地制宜確定村級發(fā)展規(guī)劃和致富產(chǎn)業(yè)，打造一批旅游休閑專業(yè)村、特色種養(yǎng)專業(yè)村、村企共建發(fā)展專業(yè)村。目前，東安打造“一村一品”示范村32個(gè)，310個(gè)村(社區(qū))實(shí)現(xiàn)村級集體經(jīng)營性收入2700余萬元。

關(guān)鍵詞：