連日來，攀長特在強化思想教育，細化勞動紀律制度，加強勞動紀律監(jiān)督考核等工作的同時，大力整治違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀律“三違”行為，并將其列入當前及明年的重點工作之中。該公司各單位重點針對倒班、偏遠以及高強度和特殊作業(yè)崗位，細化管理規(guī)定，建立健全反“三違”規(guī)章制度;將管理重心前移至班組，相關(guān)部門按照“四不放過”原則，強化現(xiàn)場“三違”行為的巡查、幫教、追責管理，不定期組織設(shè)備、安全等相關(guān)部門人員，對現(xiàn)場進行突擊檢查，特別是檢查夜班職工是否有遲到、早退、曠工及班中睡覺、玩手機等現(xiàn)象，以及檢查職工請銷假手續(xù)是否規(guī)范，引導職工加強責任意識、樹立誠信理念。在加強思想宣傳教育和各單位自查自糾的同時，攀長特還成立了檢查小組，加大對“三違”行為的檢查和考核力度。

21日，檢查小組對煉鋼總廠、連軋廠等單位進行了現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象抽查;24日，檢查小組對物流分公司、能動中心等單位的偏遠、特殊作業(yè)崗位進行了抽查。從檢查結(jié)果看，總體情況較好，但也存在考勤記錄不規(guī)范、請銷假不及時等問題。檢查小組對存在問題的單位進行了嚴格考核，并督促整改。

關(guān)鍵詞： 攀長特 三違 工作作風