1月21日至23日，方大特鋼焦化廠組織17名員工進行為期3天的“末位充電”培訓，并開展“末位充電”人員競聘上崗工作，使該廠人力資源得到進一步優(yōu)化。

為進一步做好員工崗位技能培訓，增強員工業(yè)務能力，該廠結合年度員工教育培訓計劃，按照《焦化廠末位充電人員培訓管理辦法》，將近期業(yè)績考評排名靠后的部分員工進行相關業(yè)務培訓，對企業(yè)文化、員工守則、勞紀管理、焦化安全知識、焦化職業(yè)危害、事故案例，崗位作業(yè)指導書解讀及案例、QC管理、QEO一體化貫標基礎知識等內容進行學習及考試，并對考試合格者提供競聘崗位，擇優(yōu)錄用。

該廠通過合理安排末位充電培訓，在有效提高員工業(yè)務技能的同時，也使該廠人力資源管理工作更加優(yōu)化，員工主動工作、做好工作的積極性得到了進一步的提高。

關鍵詞： 方大特鋼 末位充電 業(yè)務能力