從萍安鋼鐵獲悉，2019年降本增效提獎(jiǎng)50%的方案出臺(tái)了，我們要多想點(diǎn)子、多攻關(guān)，為公司降本增效出力，同時(shí)為自己創(chuàng)收。”近日，萍安鋼鐵“盧彧軋鋼工技能大師工作室”帶頭人盧彧將這條好消息告訴安源軋鋼廠技術(shù)人員時(shí)，大家倍受鼓舞。

為促進(jìn)企業(yè)降本增效工作的有效開(kāi)展，充分發(fā)揮員工主觀能動(dòng)性，不斷提升各項(xiàng)指標(biāo)，新年伊始，萍安鋼鐵公司即提出按照降本增效創(chuàng)效額度的50%提獎(jiǎng)?wù)?。在出臺(tái)的具體方案中，列入降本增效提獎(jiǎng)的指標(biāo)為鐵鋼材工序成本、日均發(fā)電量、制氧電力消耗、噸材生產(chǎn)物流費(fèi)用、噸材設(shè)備材料費(fèi)用、噸材生產(chǎn)物流費(fèi)用、噸材原料采購(gòu)消耗價(jià)格、產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格、財(cái)務(wù)創(chuàng)效等，要求各單位對(duì)優(yōu)于目標(biāo)值部分計(jì)算創(chuàng)效。為達(dá)到促進(jìn)成本持續(xù)降低的目的，方案規(guī)定因成本責(zé)任單位后續(xù)內(nèi)部因素影響指標(biāo)反彈，達(dá)不到持續(xù)降低成本要求的，對(duì)已經(jīng)計(jì)提的獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行追回。

據(jù)悉，該公司降本增效提獎(jiǎng)從今年1月份開(kāi)始執(zhí)行，創(chuàng)效獎(jiǎng)勵(lì)月度核算，季度兌現(xiàn)，此舉將激發(fā)員工千方百計(jì)、點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本的強(qiáng)烈意識(shí)，有力促進(jìn)萍安鋼鐵在實(shí)現(xiàn)2019年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上創(chuàng)造更高效益。

關(guān)鍵詞： 萍安 降本增效 出臺(tái)