在中央廣播電視總臺(tái)財(cái)經(jīng)節(jié)目中心最新發(fā)布的“中國(guó)ESG（企業(yè)社會(huì)責(zé)任）《2024年度ESG行動(dòng)報(bào)告》”中，以嶺藥業(yè)憑借其在環(huán)境、社會(huì)和公司治理方面的卓越表現(xiàn)，成功入選“中國(guó)ESG上市公司先鋒100”榜單（2024）。這一榮譽(yù)不僅是對(duì)以嶺藥業(yè)長(zhǎng)期積極履行社會(huì)責(zé)任的肯定，也是對(duì)其在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)繁榮、環(huán)境可持續(xù)和社會(huì)公平方面所做貢獻(xiàn)的認(rèn)可。

《報(bào)告》以A股與港股6471家上市公司為樣本，通過(guò)綜合考量3個(gè)一級(jí)指標(biāo)、20個(gè)二級(jí)指標(biāo)、122個(gè)三級(jí)指標(biāo)的通用指標(biāo)體系，精心編制而成。以嶺藥業(yè)的入選，標(biāo)志著其在ESG發(fā)展理念上的積極踐行，與國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展、共同富裕、實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)等戰(zhàn)略高度一致。

作為國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，以嶺藥業(yè)經(jīng)過(guò)30余年的發(fā)展，形成了獨(dú)特的“理論-臨床-科研-產(chǎn)業(yè)-教學(xué)”五位一體運(yùn)營(yíng)模式。公司在心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、腫瘤、糖尿病、神經(jīng)系統(tǒng)疾病、泌尿系統(tǒng)疾病等重大疾病領(lǐng)域研發(fā)了10余個(gè)創(chuàng)新專利中藥，取得了顯著的科技成果。

在制造業(yè)中，以嶺藥業(yè)承擔(dān)著重大的環(huán)境責(zé)任、員工責(zé)任和安全責(zé)任。公司在節(jié)能減排、創(chuàng)建綠色工廠、創(chuàng)新綠色技術(shù)等方面發(fā)揮了示范作用，積極推動(dòng)綠色發(fā)展，助力構(gòu)建低碳社會(huì)。此外，以嶺藥業(yè)還積極投身社會(huì)公益，通過(guò)醫(yī)學(xué)、科研、教育、鄉(xiāng)村振興等多領(lǐng)域的捐贈(zèng)與實(shí)踐，展現(xiàn)了企業(yè)的向善之心，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

公司治理是上市公司可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。以嶺藥業(yè)不斷完善公司治理體系，以高標(biāo)準(zhǔn)的治理水平維護(hù)投資者權(quán)益，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。2023年，以嶺藥業(yè)榮獲“第十二屆河北省政府質(zhì)量獎(jiǎng)”，體現(xiàn)了其在質(zhì)量管理方面的卓越成就。

以嶺藥業(yè)的“五全”質(zhì)量管理體系和完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制，確保了上市產(chǎn)品的質(zhì)量安全。公司還建立了追溯管理、應(yīng)急管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等十項(xiàng)管理體系，堅(jiān)決守牢藥品質(zhì)量。

人才是企業(yè)發(fā)展的根本。以嶺藥業(yè)堅(jiān)持“人才是第一資源”的理念，通過(guò)建立員工發(fā)展的“雙通道”機(jī)制，激發(fā)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了人才保障。

展望未來(lái)，以嶺藥業(yè)將繼續(xù)秉承綠色發(fā)展和社會(huì)責(zé)任的理念，不斷探索和創(chuàng)新，為醫(yī)藥行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量，為構(gòu)建更加美好的社會(huì)而努力。

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