今年以來(lái)，縣人力社保局深入推進(jìn)“技能浙江”建設(shè)，大力實(shí)施新時(shí)代“岱山工匠”培育工程，完善技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)、鑒定評(píng)價(jià)、技能競(jìng)賽和政策激勵(lì)四大體系，以育木成林之心打造“工匠型”技能人才隊(duì)伍，打造“重要窗口”海島風(fēng)景線，全方位融入長(zhǎng)三角一體化國(guó)家戰(zhàn)略。

一是構(gòu)建“1+X”實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。為更好地滿足職工技術(shù)培訓(xùn)、交流、攻關(guān)、創(chuàng)新、服務(wù)和技能提升等多元化需求，建立縣職工技能發(fā)展服務(wù)中心，為廣大職工提供資源共建共享及服務(wù)平臺(tái)。以服務(wù)中心“1”為引領(lǐng)，拓寬至石油化工、化纖生產(chǎn)、船舶制造、汽車配件等“X”個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，截至目前已有中心成員450余人，較首批成員人數(shù)增長(zhǎng)10倍。該中心不定期開(kāi)展技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽和技術(shù)交流，為建設(shè)一支又紅又專的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍提供技術(shù)支撐和人才保障，解決企業(yè)日常技術(shù)難題。

二是突出“高精尖缺”育才導(dǎo)向。通過(guò)實(shí)施“匠苗”“匠才”培育工程，加強(qiáng)我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)急需緊缺技能人才培養(yǎng)，成功推薦我縣顏成建、韓毅坤、姚志海獲得“浙江工匠”榮譽(yù)稱號(hào)。充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，啟動(dòng)第六屆舟山市技能大師和技術(shù)能手選拔，推薦9名技能大師、11名技術(shù)能手為候選人。同時(shí)，加大社會(huì)宣傳力度，多角度、多層次展現(xiàn)新時(shí)代工匠精神，形成技能人才梯隊(duì)培養(yǎng)、你追我趕的濃厚氛圍。

三是建立完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。擬定舟山市首個(gè)針對(duì)產(chǎn)業(yè)人才培育的獎(jiǎng)補(bǔ)文件——《岱山縣企業(yè)技術(shù)技能人才培育獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助辦法》，明確專業(yè)技術(shù)人才提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能人才獲得榮譽(yù)配套獎(jiǎng)勵(lì)以及人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)補(bǔ)助。加大“訂單式”培訓(xùn)力度，今年為我縣常石集團(tuán)(舟山)造船有限公司300余名員工解決焊接技能人才培訓(xùn)需求。以服務(wù)企業(yè)為導(dǎo)向，以培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人為重點(diǎn)，提取1700萬(wàn)元專賬資金用于技能提升培訓(xùn)，今年組織各類培訓(xùn)班30場(chǎng)，培訓(xùn)1376人，向46家單位127人發(fā)放高技能人才崗位補(bǔ)貼53.26萬(wàn)元。