市人大開展《浙江省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》實(shí)施情況執(zhí)法檢查
根據(jù)市人大常委會(huì)2021年監(jiān)督工作安排,3月至5月,市縣人大常委會(huì)聯(lián)動(dòng)開展對(duì)《浙江省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(以下簡稱《條例》)在我市貫徹實(shí)施情況的執(zhí)法檢查。主要目的是督促和推動(dòng)市政府及有關(guān)方面更好落實(shí)“六保”中的“保居民就業(yè)”要求,進(jìn)一步理清勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)、落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)任、保障勞動(dòng)保障監(jiān)察權(quán)行使,著力為廣大勞動(dòng)者營造一個(gè)公平、和諧、穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境,為開啟高水平全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程提供助力。
據(jù)了解,2019年以來,市、縣兩級(jí)政府及相關(guān)職能部門始終踐行以人民為中心的思想,高度重視《條例》的貫徹實(shí)施,抓宣貫、抓重點(diǎn)、抓執(zhí)法、抓效果,特別是面對(duì)新冠疫情常態(tài)化防控,圍繞“六保”“六穩(wěn)”決策部署,緊盯勞動(dòng)就業(yè)保障等方面問題,做了大量富有成效的工作,欠薪案件、欠薪金額、涉及人數(shù)逐年下降,使《條例》在我市得到了較好的貫徹實(shí)施,維護(hù)了勞資雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)了全市改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
尤其是推進(jìn)以“工資拖欠問題得到有效控制、防范處置欠薪長效機(jī)制全面落地、欠薪案件處置快速有力”為目標(biāo)的“麗水無欠薪”行動(dòng),2020年我市實(shí)現(xiàn)“無欠薪”縣(市、區(qū))全覆蓋;扎實(shí)開展執(zhí)法監(jiān)督,過去一年,全市受理投訴舉報(bào)案件478件,累計(jì)為1762名農(nóng)民工追討工資2463.24萬元;狠抓關(guān)鍵領(lǐng)域和重要時(shí)點(diǎn),在勞動(dòng)糾紛較為頻發(fā)的工程建筑、加工制造以及新興行業(yè)領(lǐng)域開展專項(xiàng)治理,進(jìn)行聯(lián)合懲戒,推動(dòng)突出問題解決。
此次執(zhí)法檢查以市、縣聯(lián)動(dòng)形式開展,檢查突出問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,對(duì)照《條例》四十二條內(nèi)容,通過編印執(zhí)法檢查資料匯編,邀請(qǐng)專家參與檢查,專題研討《條例》及勞動(dòng)保障工作情況,并赴縉云、青田、云和進(jìn)行實(shí)地檢查和聽取匯報(bào),在市本級(jí)召開座談會(huì)等,全面了解《條例》在我市的貫徹實(shí)施情況。執(zhí)法檢查組在肯定成效的同時(shí),也指出市、縣兩級(jí)政府及相關(guān)職能部門在法制意識(shí)、力量保障、凝聚合力、工作效果等方面存在的問題和不足。
對(duì)此,執(zhí)法檢查組給出如下建議:加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。市、縣兩級(jí)政府要進(jìn)一步加大對(duì)《條例》及有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度,堅(jiān)持立法、普法、執(zhí)法一體化推進(jìn),實(shí)現(xiàn)良法善治。對(duì)用工單位組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高其依法經(jīng)營的法制觀念;對(duì)勞動(dòng)者宣傳勞動(dòng)法規(guī),進(jìn)一步提高他們依法維權(quán)的意識(shí)。
緊盯薄弱環(huán)節(jié)。加強(qiáng)日常監(jiān)管巡查,通過常態(tài)化、制度化的巡查,來宣貫法律、發(fā)現(xiàn)問題,從源頭上減少問題發(fā)生。結(jié)合貫徹《勞動(dòng)合同法》,督促用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,全面推行勞動(dòng)合同制度,規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立和鑒證,監(jiān)督勞動(dòng)合同的履行。
強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、用工主體的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。針對(duì)力量不足問題,在積極爭(zhēng)取人員編制的同時(shí),更要善于去基層一線發(fā)動(dòng)、激發(fā)現(xiàn)有工作力量,用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的綜治平臺(tái),通過對(duì)用工合同的規(guī)范簽訂、企業(yè)用工制度的規(guī)范化制定等方面培訓(xùn),拉起一支能夠一定程度承擔(dān)日常監(jiān)管的工作力量。
深化工作機(jī)制。強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),各有關(guān)行政責(zé)任部門要分工協(xié)作、積極配合、依法行權(quán)、形成合力,支持勞動(dòng)保障部門的勞動(dòng)監(jiān)察工作,共同規(guī)范勞動(dòng)市場(chǎng),整頓勞動(dòng)秩序,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。按照“建設(shè)‘整體智治、唯實(shí)惟先’現(xiàn)代政府”的要求,打造智能化監(jiān)管平臺(tái),運(yùn)用數(shù)字化手段,推動(dòng)條例更好貫徹實(shí)施。
市政府相關(guān)負(fù)責(zé)人也表態(tài)說,下一步,市政府及有關(guān)部門將認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府和市委的決策部署,在市人大常委會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下,繼續(xù)深入實(shí)施《條例》,奮力打造勞動(dòng)關(guān)系和諧、社會(huì)秩序穩(wěn)定的示范區(qū)。