近日，縣人力社保局副局長邱榮宴攜仲裁院一行深入縣軸承、木玩行業(yè)的代表企業(yè)進行溝通交流，主動送法上門，現(xiàn)場為企業(yè)解答勞動法律法規(guī)及用工管理等相關問題，發(fā)放《浙江省企業(yè)規(guī)范用工120問》、《中華人民共和國勞動合同法》、《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》等指導資料，并在走訪后對相關問題和意見進行整理歸納，研究解決行業(yè)共性問題。

今年以來，為推進我縣勞動糾紛源頭治理，扎實開展黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步發(fā)揮調(diào)解仲裁在提高就業(yè)質(zhì)量、優(yōu)化營商環(huán)境、維護社會勞動關系和諧穩(wěn)定中的重要作用，縣人力社保局深入開展“仲裁進企業(yè)”活動，聚焦企業(yè)規(guī)范管理需求、勞動者權益維護需求，通過主動上門服務，促進企業(yè)依法規(guī)范用工、引導勞動者理性維權，提高基層防范化解勞動關系風險的能力，爭取把矛盾化解在萌芽，解決在初期，積極構(gòu)建我縣和諧穩(wěn)定的勞動關系。