一是平臺聯(lián)動 ，7×24 小時指揮調(diào)度。。發(fā)揮街道綜合指揮中心“小腦”職能，派駐12名指揮員7×24小時輪流下派流轉(zhuǎn)非警務(wù)類事件，1名民警參與指揮協(xié)調(diào)，建立“派單-簽收-反饋”閉環(huán)管理機制。今年以來，處置非警務(wù)類事件398起。 二是多元合一 ，372 人全域鋪開。收編由372人組成的專職網(wǎng)格員隊伍，聯(lián)系9個職能部門、12個站所隊，落實信息聯(lián)通、執(zhí)法聯(lián)動、隊伍聯(lián)聘、區(qū)域聯(lián)巡、平臺聯(lián)建、證據(jù)聯(lián)用“六聯(lián)”機制，強化“手腳”協(xié)作配合。召開每周聯(lián)席會議，強化“政務(wù)+警務(wù)”雙向互動，將99%矛盾問題化解在基層。 三是智治互聯(lián)， “135 ” 處置閉環(huán)。以街道綜合指揮室為中樞，運作線上線下全時段全域管理，實現(xiàn)1分鐘接報、3分鐘流轉(zhuǎn)、5分鐘到現(xiàn)場處置閉環(huán)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)非警務(wù)類事件及時處置率100%。