杭州翰澤實(shí)業(yè)有限公司工廠車間的楊正利夫婦

“企業(yè)待遇真不錯(cuò)，工資高還包吃、住，入職的企業(yè)提供免費(fèi)培訓(xùn)，方便我們盡快上手。”日前，四川蒼溪縣首批來杭務(wù)工人員抵達(dá)杭州，并且順利對(duì)接用工單位，來自蒼溪縣高坡鎮(zhèn)的楊正利夫婦就在其中。

夫妻倆入職的企業(yè)是位于余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)的杭州翰澤實(shí)業(yè)有限公司。“公司考慮我們的情況，給我們安排的宿舍是間夫妻房，還是酒店式管理，我們很滿意。”楊正利說。

鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，確保不出現(xiàn)規(guī)模性返貧，是助力鄉(xiāng)村振興和共同富裕的基礎(chǔ)。余杭區(qū)從就業(yè)、產(chǎn)業(yè)、社會(huì)救助等方面進(jìn)行幫扶，對(duì)癥下藥消除返貧風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。目前，區(qū)人社部門已通過線上、線下多次開辦招聘會(huì)，推出一系列涉及材料制造、電器制造、酒店餐飲、物流、汽配等行業(yè)的需求崗位，并針對(duì)對(duì)口地區(qū)量身定制就業(yè)崗位，以基礎(chǔ)制造工、裝配工等適應(yīng)當(dāng)?shù)厝饲舐毿枨蟮膷徫粸橹?，兼招技術(shù)工及高新材料質(zhì)檢、品管、商務(wù)營銷等面向高校畢業(yè)生的崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，線上線下招聘會(huì)已達(dá)成就業(yè)意向近300人次。

“近幾年余杭發(fā)展快，轄區(qū)的人力資源成本逐年增高，企業(yè)招用普通車間工人難度大，有些企業(yè)更是因?yàn)榈乩砗徒煌▎栴}招不到人。”余杭區(qū)人社局就業(yè)管理服務(wù)中心副主任劉旭峰介紹，“因此我們在定期開展企業(yè)用工監(jiān)測，進(jìn)行余缺調(diào)劑分配的基礎(chǔ)上，以余杭本地人力資源機(jī)構(gòu)為橋梁，從對(duì)口地方招聘務(wù)工人員即時(shí)補(bǔ)充進(jìn)需求企業(yè)，雙向服務(wù)企業(yè)和求職者。”

接下來，余杭將繼續(xù)做好務(wù)工人員的跟蹤服務(wù)和政策兌現(xiàn)工作，從產(chǎn)業(yè)合作、校企合作、人才交流、開發(fā)專人專崗等方面開展勞務(wù)協(xié)作，引導(dǎo)一批有代表性的企業(yè)入駐蒼溪投資興業(yè)，引入一批人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)保持崗位信息常態(tài)化傳輸對(duì)接，充分發(fā)揮其市場作用，助力蒼溪縣補(bǔ)齊城市基礎(chǔ)配套、民生事業(yè)方面的短板。同時(shí)，余杭還將東西部對(duì)口幫扶勞務(wù)協(xié)作與服務(wù)保障區(qū)內(nèi)企業(yè)用工相結(jié)合，以政府、企業(yè)、人力資源機(jī)構(gòu)三方合作探索東西部勞務(wù)協(xié)作新模式，實(shí)現(xiàn)共贏局面。（本站編輯 祝婷蘭摘編）