昨天一大早，云南漢子張杰就來到位于象山的日星鑄業(yè)有限公司造型車間。作為造型區(qū)主管的他，將和同事們一起把新鑄件的一些新工藝復(fù)刻到每件產(chǎn)品上。今年是他來寧波的第6個年頭，在這里，高中畢業(yè)的他學(xué)會了技術(shù)、經(jīng)歷了幾輪升職加薪，還買了車、成了家、生了娃。“明年，大娃就可以在這兒上小學(xué)了。”說起在這個海濱城市的生活，張杰連稱“滿意!”

越來越多像張杰這樣的農(nóng)民工，已深深融入這座城市，成為“新寧波人”。來自寧波市人社局的數(shù)據(jù)顯示，截至今年6月底，430余萬外來務(wù)工人員在寧波工作、生活。在社保繳納、待遇享受、就業(yè)服務(wù)、技能提升，以及子女醫(yī)保參保、子女統(tǒng)籌入學(xué)等方面，這批從五湖四海來的“新寧波人”感受到的是更公平、更均等的服務(wù)。

“這兩年，返甬務(wù)工都是坐人社局的定點包車。到了寧波，各種類型的招聘會很多，只要肯干活，馬上就能找到工作。”在寧波尹球五金制造有限公司消毒柜裝配車間打工的李高華這樣表示。

據(jù)了解，今年年初，為了幫助農(nóng)民工順利返崗，寧波市縣兩級人力社保部門聯(lián)動派出了50支小分隊，集中前往安徽、四川、河南等12個省進行勞務(wù)對接，開通了6條返崗專列線路，發(fā)出12班列車，從河南、四川、云南等省接回大批農(nóng)民工。

我市還鼓勵一些使用農(nóng)民工較多的企業(yè)，采用“點對點”包車方式接回農(nóng)民工。為了幫助更多農(nóng)民工解決求職就業(yè)問題，僅在今年上半年，全市各級人力資源市場就舉辦了651場供需洽談會，4.8萬家次服務(wù)用人單位提供各類崗位78萬個，吸引22萬余人參與。

我市制定了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)就業(yè)失業(yè)登記制度和失業(yè)保險、技能提升等政策，實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者均等化服務(wù)和均等化待遇享受。

為了幫助更多農(nóng)民工“留下”和“融入”，寧波人社等七部門還聯(lián)合發(fā)布了“甬上樂業(yè)”新政，通過擴大住房保障范圍、優(yōu)化落戶舉措、放寬子女醫(yī)保參保限制、優(yōu)化統(tǒng)籌子女入學(xué)政策等十項務(wù)實舉措，加大外來勞動者就業(yè)、安居、落戶、醫(yī)療、子女教育等方面政策支持，在生活層面上給予農(nóng)民工更多保障。