近日，市委十四屆178次常委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議暨全市半年度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)召開。會(huì)上，專門對(duì)推進(jìn)理念、體系、方法、機(jī)制、行動(dòng)“五大變革”，建設(shè)變革型組織、提高干部隊(duì)伍塑造變革能力進(jìn)行部署，并在會(huì)后發(fā)布實(shí)施意見(jiàn)，旨在推動(dòng)干部隊(duì)伍從“要我變革”向“我要變革”、從“適應(yīng)變革”向“引領(lǐng)變革”、從“承載壓力”向“釋放張力”躍遷，全方位重塑組織新形態(tài)、干部好狀態(tài)，為勇當(dāng)“重要窗口”最精彩板塊示范表率提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

推進(jìn)“變革”迫在眉睫。當(dāng)前是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，我市推進(jìn)“五大變革”，建設(shè)變革型組織、提高干部隊(duì)伍塑造變革能力，既是黨史學(xué)習(xí)教育的新要求、省委主要領(lǐng)導(dǎo)部署的新課題，也是海寧發(fā)展需要解決的新焦點(diǎn)。新的使命號(hào)召我們變革，站在新的起點(diǎn)上，我們要從百年黨史中汲取“變革”力量，發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈，以自身變革推動(dòng)發(fā)展變革。新的任務(wù)指引我們變革，新的趕考之路上，沒(méi)有現(xiàn)成模式和固定路徑，必須主動(dòng)求變、以變應(yīng)變。新的征程需要我們變革，全市“十四五”和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)已明確，唯有變中求新、變中求進(jìn)，才能“蝶變躍升、奮勇?tīng)?zhēng)先”，才能當(dāng)好示范表率。新的形勢(shì)要求我們變革，面對(duì)干部隊(duì)伍的大更新，不斷出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)，只有提高站位，做到想變革、能變革、懂變革、善變革、會(huì)變革。

“變革”當(dāng)從問(wèn)題開始，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。今年，全省換屆工作會(huì)議指出，當(dāng)前干部隊(duì)伍存在政治能力不夠、爭(zhēng)先意識(shí)不夠、戰(zhàn)略思維不夠、專業(yè)素養(yǎng)不夠、法治思維不夠“五個(gè)”短板。嘉興相關(guān)會(huì)議也剖析了干部隊(duì)伍存在問(wèn)題。我市也持續(xù)對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行復(fù)盤剖析、重點(diǎn)梳理，提出“七問(wèn)七查”，聚焦當(dāng)前干部隊(duì)伍在政治意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自律意識(shí)共七個(gè)方面存在的典型問(wèn)題。因此，變革行動(dòng)要以開展“‘七問(wèn)七查’轉(zhuǎn)作風(fēng)、解放思想再出發(fā)”專題大討論開局，每名干部都要結(jié)合自身工作深入分析，找問(wèn)題、查癥結(jié)、比執(zhí)行、強(qiáng)實(shí)效。同時(shí)要開好班子會(huì)議、支部組織生活會(huì)、科室討論會(huì)等，剖析問(wèn)題根源，樹立爭(zhēng)先目標(biāo)，強(qiáng)化變革理念，取得工作實(shí)效。

“變革”須見(jiàn)諸行動(dòng)，步步深入，抓好落實(shí)。我們的“理念”要大變革，要突出“七問(wèn)七查”、爭(zhēng)先攀高，進(jìn)一步樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)和創(chuàng)新求變意識(shí)，做到理念先行、未來(lái)先知、風(fēng)險(xiǎn)先覺(jué)、手段先進(jìn)、目標(biāo)先達(dá)。我們的“體系”要大變革，以黨建引領(lǐng)為紐帶、以干部隊(duì)伍為重點(diǎn)、以條抓塊統(tǒng)為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)組織體系高效運(yùn)作。我們的“方法”要大變革，進(jìn)一步提升創(chuàng)造性張力、推動(dòng)生成性學(xué)習(xí)，運(yùn)用V字模型方法論以改革破題，并以群眾、企業(yè)、基層需求為出發(fā)點(diǎn)回應(yīng)所需、解決問(wèn)題。我們的“機(jī)制”要大變革，進(jìn)一步健全立說(shuō)立行高效協(xié)同抓落實(shí)機(jī)制，全面重塑閉環(huán)管理機(jī)制、變革考核評(píng)價(jià)機(jī)制，掀起系統(tǒng)謀劃重推進(jìn)、只爭(zhēng)朝夕抓落實(shí)、不遺余力強(qiáng)執(zhí)行的新高潮。我們的“行動(dòng)”要大變革，進(jìn)一步突出準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，確保攻堅(jiān)克難有深度、風(fēng)險(xiǎn)化解有力度，變革方向不偏移、底線紅線不逾越。

總之，我們只有切實(shí)強(qiáng)化“變革”意識(shí)，煥發(fā)“變革”斗志，咬定“變革”目標(biāo)，拿出“變革”行動(dòng)，提高“變革”本領(lǐng)，壯大“變革”聲勢(shì)，才能干好各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)更大跨越和更大突破，不斷為勇當(dāng)示范表率做出新的貢獻(xiàn)。