近日，我縣博士后工作站建設(shè)雙喜臨門：6月底，浙江星煜機(jī)電科技股份有限公司博士后工作站經(jīng)省博管辦批準(zhǔn)正式建站，這是目前我縣第五家博士后工作站。7月初，浙江壽仙谷醫(yī)藥股份有限公司成功引進(jìn)一名進(jìn)站博士，成為我縣唯一一家擁有兩名博士的博士后工作站。

博士后科研工作站的建立，是通過與高校、科研院所合作，引進(jìn)高端人才，將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合起來，開展前沿技術(shù)研究，引導(dǎo)行業(yè)技術(shù)發(fā)展，加快推進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化步伐。

近年來，為加快推進(jìn)高層次人才平臺(tái)體系建設(shè)，縣人力社保局持續(xù)深化“三服務(wù)”活動(dòng)，創(chuàng)新開展“菜單式”服務(wù)活動(dòng)，由企業(yè)點(diǎn)菜，面對(duì)面幫助企業(yè)學(xué)懂、弄通政策，鼓勵(lì)企業(yè)建站招才。同時(shí)，充分利用好省級(jí)專家服務(wù)基地平臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)、專家牽線搭橋等多種渠道，快速打通青年博士人才和博士后工作站的對(duì)接途徑，實(shí)現(xiàn)專家、博士等高層次人才和企業(yè)需求的精準(zhǔn)匹配。

為吸引和留住高層次人才，我縣對(duì)博士后工作站政策“升級(jí)加碼”。其中，對(duì)成功申報(bào)國家級(jí)、省級(jí)博士后工作站的，分別給予建站單位50萬元、30萬元補(bǔ)助。對(duì)新進(jìn)站的博士后科研人員給予30萬元生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。博士后人員進(jìn)站并完成科研項(xiàng)目立項(xiàng)驗(yàn)收的，每項(xiàng)給予5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。