九龍礦全員培訓(xùn)提升素質(zhì)

一季度以來，九龍礦認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)工作會會議精神，結(jié)合礦工作實際，在全礦開展以砥礪品格發(fā)揚(yáng)特性，提升素質(zhì)保障安全”為主題的全員安全素質(zhì)提升百日攻堅活動。

該礦成立以礦領(lǐng)導(dǎo)為組長的督導(dǎo)機(jī)構(gòu)，以提升全員業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位技能為目標(biāo)，以加大化解安全矛盾、規(guī)避安全風(fēng)險、解決安全問題、提升處置能力為重點(diǎn)，堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)合本單位生產(chǎn)疑難問題，與七新”學(xué)習(xí)相結(jié)合，開展針對性培訓(xùn)。同時，健全十制”培訓(xùn)舉措，充分利用好課堂制”實操制”網(wǎng)絡(luò)制”季考制”等培訓(xùn)形式，堅持線上線下相結(jié)合，引導(dǎo)員工學(xué)安全、懂安全、會安全、能安全，確保培訓(xùn)效果。

為確保百日攻堅活動落到實處，該礦按照河北省煤礦安全流程進(jìn)行培訓(xùn)考核，組織人事部、培訓(xùn)科分別從現(xiàn)場教學(xué)、百日攻堅活動方案、培訓(xùn)安排、教師教案、一期一檔等方面進(jìn)行考核并排名通報，對礦綜合考核前三名的單位給予獎勵，對落實不到位的單位給予相應(yīng)的處罰，為打造高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)代新國企提供人才支撐和智力保障。(通訊員 劉文竹)

關(guān)鍵詞： 九龍礦 全員 素質(zhì)