冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦瓦斯利用車間堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則，分層次、分類別開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)職工培訓(xùn)的私人定制”。

培訓(xùn)目標(biāo)私人定制”。根據(jù)電廠的崗位，劃分出發(fā)電運(yùn)行工、抽放泵運(yùn)行工、電工、修理工這四種崗位進(jìn)行培訓(xùn)。每個(gè)工種進(jìn)行分別的培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容私人定制”。按照職工業(yè)務(wù)掌握的水平，細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容為發(fā)電運(yùn)行、抽放泵運(yùn)行理論知識和操作技能的基礎(chǔ)級、中級、高級;激發(fā)職工比、學(xué)、趕、超的勁頭，夯實(shí)技能基礎(chǔ)，確保崗位達(dá)標(biāo)率100%。

培訓(xùn)方式私人定制”。從職工業(yè)務(wù)水平的實(shí)際出發(fā)，針對個(gè)人薄弱環(huán)節(jié)專門制定的培訓(xùn)內(nèi)容，因材施教，重點(diǎn)幫教薄弱職工。通過一對一、面對面的理論知識與現(xiàn)場實(shí)際操作技能相結(jié)合。提高全體職工的整體綜合素質(zhì)

關(guān)鍵詞： 瓦斯利用車間 私人訂制 提升操作技能