8月16日，隨著雙方當(dāng)事人在人民調(diào)解協(xié)議書上的簽字，一起個人與組織的社保糾紛得以成功化解。

時間追溯到2021年5月，一名群眾激動的找到司法所尋求調(diào)解。司法所在聽其娓娓道來后,了解到陳某2009年在原太青鄉(xiāng)某學(xué)校門衛(wèi)并兼職后勤工作，后因年齡到齡于2018年退休，辦理退休手續(xù)時，因與學(xué)校在社保資金認(rèn)定上存在著爭議，雙方為此發(fā)生不愉快。與此同時，學(xué)校當(dāng)時正歷經(jīng)人事變動，導(dǎo)致問題一直拖延至今。

8月初，陳某就該糾紛一事找到現(xiàn)任的甘溪灘鎮(zhèn)中學(xué)負(fù)責(zé)人，并揚(yáng)言不解決問題自己就賴在學(xué)校里面，屆時影響學(xué)校的正常開學(xué)自己不會負(fù)責(zé)。

根據(jù)雙方的陳述，司法所了解到之前雙方產(chǎn)生問題的原因在于雙方對社保標(biāo)準(zhǔn)上各持己見。司法所隨即咨詢鎮(zhèn)勞保站，了解到學(xué)校理應(yīng)為其補(bǔ)足其社保差額部分，并按照每一年補(bǔ)足一個月的平均工資進(jìn)行計算。司法所立即與學(xué)校負(fù)責(zé)人予以溝通，講清目前對于勞務(wù)人員的社保問題，也說明這件事情如果繼續(xù)拖延下去會對學(xué)校產(chǎn)生影響，需要盡早解決。學(xué)校負(fù)責(zé)人表示由于調(diào)過來時間不長，對該糾紛的情況沒有進(jìn)行全面的調(diào)查和了解，承認(rèn)自己的工作上有一定的失誤，并愿意積極配合解決。陳某聽到學(xué)校負(fù)責(zé)人愿意積極處理這件事，他的態(tài)度也有了轉(zhuǎn)變，并對自己的魯莽言語和行為進(jìn)行道歉。

最終，歷經(jīng)一個上午的調(diào)解，雙方最終達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，由甘溪灘中學(xué)對陳某進(jìn)行合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并約定時間打卡支付到位，陳某也表示自己即日起不再影響學(xué)校正常工作。

8月17日，當(dāng)司法所工作人員詢問陳某第一筆資金是否已經(jīng)到位，陳某電話里表示資金已經(jīng)到位并非常感謝司法所。至此，該糾紛得以圓滿化解。