為持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈人才鏈深度融合，深化校地企合作模式，近日，寧夏銀川靈武市聚焦地區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，堅持問題導向，以“組團式”帶領(lǐng)綠色食品加工、奶產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域多家企業(yè)赴武漢市、天津市開展人才政策宣介會和校企合作洽談會，達成校企科研合作5項，為靈武市特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增智賦能加力。

“被華中農(nóng)業(yè)大學授予研究生聯(lián)合培養(yǎng)實踐基地，這標志著我們與華中農(nóng)業(yè)大學食品科學技術(shù)學院在資源共享、平臺共建、人才共育和科研攻關(guān)等領(lǐng)域進入新的合作階段。”寧夏華信達健康科技有限公司技術(shù)總監(jiān)張智鋒說。

“靈武市對青年人才的招引和梯次培養(yǎng)力度都特別大，尤其是對應(yīng)屆畢業(yè)生在包聯(lián)服務(wù)上出臺了很多暖心舉措，組織部的工作人員在我就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面也給出了很好的建議。”在天津科技大學人才政策宣介會后，食品科學與工程學院博士研究生李文瀚說。

為做好本次赴外招才引智工作，靈武市前期還廣泛征集轄區(qū)各企業(yè)人才和科研需求，通過人才辦宣講人才政策、有關(guān)企業(yè)解讀招聘要求，實現(xiàn)精準招才，靶向引才。

今年以來，靈武市緊緊圍繞自治區(qū)“才聚寧夏1134行動”和“六新六特六優(yōu)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展部署，以“十萬大學生留銀川專項行動”為指引，堅持以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，深化政校企“產(chǎn)學研”合作，柔性引進重點領(lǐng)域高層次人才126人，先后搭建起長棗產(chǎn)業(yè)研究院等人才載體54個，獲批國家級奶產(chǎn)業(yè)博士后科研工作站，一批“卡脖子”問題有效破解，多項實用專利從實驗室走向生產(chǎn)線，校企合作“乘數(shù)效應(yīng)”進一步放大，產(chǎn)才融合“聚變效應(yīng)”充分激活。

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