杉杉股份的創(chuàng)始人兼董事長鄭永剛先生今年2月份因心臟病突發(fā)去世，作為著名的民營企業(yè)家，鄭永剛先生是享有盛譽的。一生最大的成就莫過于創(chuàng)辦了杉杉品牌，成為中國第一家上市的服裝企業(yè)，并且富有遠見地提早布局新能源領域，如今成為鋰電池正負極材料領先企業(yè)。

杉杉股份的股權結構

(資料圖片)

如今中國新能源汽車飛速發(fā)展，杉杉股份的前景更是前景無限，目前市值就高達400億，鄭永剛是最大的受益人，這是一筆巨大的財富，但是由于離世過于突然，沒來得及安排后事，導致留下了權力真空，其遺孀和兒子正在上演一出“爭權”的戲碼。

由于兒子是和前妻所生，現(xiàn)在的妻子是二婚妻子，雙方自然是有巨大的利益沖突，這就變成了兒子和繼母的矛盾?，F(xiàn)任妻子是知道如何在豪門立足的，一口氣生育了3個子女，長子雖然年長，但是架不住弟弟妹妹們多，如果不考慮鄭永剛先生的父母和遺囑的問題，那么鄭永剛先生的長子、現(xiàn)任妻子已經(jīng)和現(xiàn)任妻子的三個孩子都是享有繼承權的，事情就不那么有確定性了。

雙方爭奪的焦點自然是價值最大的部分，房車是不值錢的，杉杉股份的股權才值錢，誰擁有更多的股權就能掌控這家上市公司，就能掌控這家數(shù)百億市值的新材料巨頭。

所以，一切就回到原點，我們需要去分析杉杉股份的股權結構，杉杉控股通過直接持股以及控股的杉杉集團等三家公司持有杉杉股份的股份，合計控制了杉杉股份35%的股份，誰控制了杉杉控股就控制了杉杉股份。

杉杉控股有13個股東，但是大股東是寧波青剛投資有限公司，持股比例高達44.5%，是控股股東，那么誰控制了寧波青剛就控制了杉杉控股，也就間接控股了杉杉股份，而寧波青剛就兩個股東，鄭永剛持股51%，周繼青持股49%，鄭永剛是寧波青剛的控股股東，也就是杉杉股份的實際控制人。

現(xiàn)在鄭永剛去世了，那么誰繼承了他的股份，大有可能就會成為杉杉股份新的實控人，鄭永剛的現(xiàn)任妻子周婷之所以大鬧杉杉股份的股東大會，就是基于這個考慮，因為她是鄭永剛的妻子，理應繼承鄭永剛的這些股份，自然就成為新的實控人了。

誰能繼承鄭永剛的股份呢？

根據(jù)《民法典》第六編【繼承】的第二章【法定繼承】中的1127條規(guī)定，第一順序繼承人為：配偶、子女、父母。

《民法典》第1130條【遺產(chǎn)分配規(guī)則】規(guī)定：同一順位繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應當均等。

根據(jù)這些法律條款，我們在不考慮遺囑以及鄭永剛父母的情況下，他的現(xiàn)任妻子以及孩子將均分這些遺產(chǎn)，長子鄭駒是和前妻所生，是“嫡長子”，而現(xiàn)任妻子周婷有三個子女，但是都未成年，周婷就是監(jiān)護人。

那么，鄭永剛的股份將被均分為5份，“嫡長子”鄭駒只能獲得其中的20%，而周婷及其三個孩子將獲得80%，由于周婷是監(jiān)護人，她將控制這80%的股份，這就是為什么周婷有膽量大鬧股東會現(xiàn)場，聲稱股東大會不合規(guī)的原因。

周婷是反對鄭駒成為杉杉股份新的董事長的，她得為自己三個未成年的孩子做打算，但是事情顯然沒有這么簡單，因為繼承是一件非常復雜的事情，筆者分析的也只是簡單化，真正實施起來有太多的細節(jié)和環(huán)節(jié)，真正要完成繼承是需要較長時間的，畢竟涉及到上百億的股權資產(chǎn)。

而鄭永剛是公司的董事長，國不可一日無君，必須選出一個新的領頭人帶來公司前行，而鄭永剛的嫡長子鄭駒已經(jīng)31歲，從年齡和身份上來說都是最合適的，于是在3月23日的臨時股東大會中，鄭駒被選舉為董事和董事長，根據(jù)公司章程，也很快成為公司的法人。

在鄭駒被提名為董事候選人的時候，10個董事都是全票通過的，這說明“內(nèi)閣”們都是支持的，也說明周婷其實在“內(nèi)閣”是沒有人的。權力之爭周婷就處于下風了。

但是周婷如果真的能夠繼承鄭永剛80%的股份，事情或許會有新的轉機，但是情況也沒有那么簡單，“內(nèi)閣”們?nèi)χС粥嶑x并不僅僅因為他是前董事長的兒子，更是因為他的親身媽媽。

不簡單的周繼青

大家還記得杉杉股份的股權架構中最上層的公司嗎？沒錯，就是寧波青剛投資有限公司，這家公司僅有兩個股東，鄭永剛持股51%，周繼青持股49%，周繼青是誰呢？為何能夠和鄭永剛“勢均力敵”？以周繼青的持股份額，一旦鄭永剛的股份被幾個有矛盾的人繼承后，她就成為寧波青剛最大的股東，也就很有可能成為杉杉股份的實控人。

據(jù)媒體報道，周繼青是鄭永剛的前妻，這個說法邏輯上也成立，鄭永剛結婚很早，和前妻生活了很長時間，二婚妻子比自己小30歲，當他和前妻離婚的時候，對于杉杉股份的股權自然是要分配的，均分的可能性非常大，而寧波青剛投資公司是2014年才成立的，而杉杉股份1992年就成立了，并且1996年就上市了，為何在2014年成立寧波青剛投資公司？而且股份基本還是均分？

答案很可能就是這是在為離婚做準備，通過企查查查詢，2014年的時候杉杉控股的股東上海青剛有限公司退出，接替的正是寧波青剛有限公司，而退出的上海青剛投資的股東也是鄭永剛和周繼青，只不過兩者的持股比例分別是90%和10%，為什么到了寧波青剛兩者的股份就非常接近了？周繼青是鄭永剛的妻子，并且兩人在準備離婚了，那么這一切就都講得通了。

如果上述邏輯和推理正確，也就是周繼青是鄭永剛的前妻，也就是鄭駒的親媽，那么鄭駒將擁有比鄭永剛更多的股份，一方面是親媽手里49%的股份，另一方面是從父親那里繼承的20%（約10%），合計將擁有寧波青剛59%的股份，而繼母周婷持有39%的股份，明顯少于鄭駒的持股比例。

現(xiàn)在來看，鄭駒無論是從股份數(shù)量，還是年齡、身份和地位，都是最合適接班鄭永剛董事長位置的人，其實周婷大可不必去股東大會鬧一場，因為一方面在繼承事宜正式落幕前，大家選舉鄭駒成為董事，進而推舉為董事長都是可以的。

公司發(fā)展也需要穩(wěn)定，而周婷的孩子還小，繼承這些股份已經(jīng)是龐大的財富，將來好好培養(yǎng)，如果有才能，有這些財富做什么都可以，如果和大哥的關系搞好，進入杉杉也未嘗不可，現(xiàn)在撕破臉對大家都沒有好處。

當然這最關鍵的就是看周繼青的身份，如果是鄭永剛的前妻，那么鄭駒就任董事長就是理所應當，如果是另外的身份，那么周婷和鄭駒如果不能團結一致，那么周繼青將漁翁得利，成為杉杉的實控人。

（圖片來源：veer圖庫）

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