近日，由宜信財(cái)富主辦的“2020財(cái)富傳承峰會(huì)”在北京舉行，同時(shí)宜信財(cái)富全新品牌——瑞承家族辦公室發(fā)布。

發(fā)布會(huì)上，宜信財(cái)富聯(lián)席總裁、瑞承家族辦公室總裁尚筱介紹道，中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，社會(huì)財(cái)富快速累積，推動(dòng)著高凈值、超高凈值人士數(shù)量的急劇增長(zhǎng)。當(dāng)下，執(zhí)掌家族財(cái)富的一代人，已普遍到了面臨傳承問題的檔口。如何通過清晰的家族治理架構(gòu)、統(tǒng)一的家族價(jià)值觀，來(lái)實(shí)現(xiàn)財(cái)富、企業(yè)與家風(fēng)文化的永續(xù)傳承，是亟待解決的問題。

在財(cái)富傳承服務(wù)方面，瑞承家族辦公室以家族信托專屬定制服務(wù)、資產(chǎn)定制委托服務(wù)和全球資產(chǎn)配置，解決超高凈值家庭的財(cái)富增值和傳承訴求。瑞承專家團(tuán)隊(duì)可根據(jù)委托人的投資目標(biāo)與需求，確定委托投資策略，綜合流動(dòng)性、安全性、收益性等多方面考量進(jìn)行專戶委托，從而量身定制，滿足客戶的個(gè)性化投資需求。

在企業(yè)傳承服務(wù)方面，瑞承家族辦公室以財(cái)稅服務(wù)、落地醫(yī)療服務(wù)、二代接班培養(yǎng)等服務(wù)滿足超高凈值人群對(duì)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展和變革的訴求，相繼推出了“企業(yè)家護(hù)航計(jì)劃2.0”、“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)”等助力資源，鑄造共生平臺(tái)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)平臺(tái)的轉(zhuǎn)型及管理能力的提升。并通過母基金推動(dòng)科技創(chuàng)新與傳統(tǒng)商業(yè)模式變革形成閉環(huán)，共同加入數(shù)字變革時(shí)代。

文化傳承服務(wù)方面，瑞承家族辦公室以教育傳家、家風(fēng)傳承、公益慈善的方式滿足高凈值人士文化與精神傳承的訴求，為社會(huì)創(chuàng)造福祉。瑞承家族辦公室倡導(dǎo)超高凈值人士將可投資產(chǎn)的1%用于公益事業(yè)，和二代一起參與公益，服務(wù)社會(huì)，傳承精神。

據(jù)了解，瑞承家族辦公室通過家族信托的專屬定制服務(wù)、并結(jié)合財(cái)稅規(guī)劃、上市指導(dǎo)、家風(fēng)傳承、公益慈善等一系列傳承服務(wù)，助力超高凈值人士及下一代的物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的進(jìn)階與傳續(xù)。服務(wù)平臺(tái)布局全球，在國(guó)內(nèi)擁有15家注冊(cè)“家族辦公室”35個(gè)星級(jí)服務(wù)中心。

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