導語：解決育兒難題、傳播育兒技巧、傾聽父母心聲……近日，在寶媽圈里小有名氣的妙橙媽育兒博主成立了由育兒師、早教師、醫(yī)生、護士等組成的母嬰護理團隊。她們以自己的專業(yè)、熱忱、細心與耐心幫助廣大父母輕松解決育兒大小事。

采訪內容

主持人：妙橙媽作為一名母親，平時養(yǎng)育寶寶應該非常辛苦、忙碌，還要顧及工作與家務，為什么還要做育兒師？

妙橙媽：我家寶寶經常出現各種問題，有時候吐奶吐得我滿身都是，有時候臉上長濕疹，有時候消化不良、腹瀉，自己束手無策，而如果照搬書上或者網上的育兒知識，也容易出錯。有一次寶寶拉稀，全家人趕緊帶著寶寶跑醫(yī)院排隊看病，折騰了一整天。每個人都累壞了。我想，肯定大部分寶媽都是這樣，一遇到寶寶不舒服就抓瞎。然后，我慢慢鉆研這方面的知識，希望自己更加專業(yè)，育兒更加得心應手。

主持人：育兒師自由度較高，育兒團隊卻是一群人合作，組織、管理難度也大得多，你為什么還要成立育兒團隊？

妙橙媽：這與寶寶的一次經歷有關。寶寶吃蝦吃得太多，小肚子又脹又痛，不?？摁[，我想盡辦法都沒轍。后來看了醫(yī)生，才知道是消化不良，然后精心調理寶寶的飲食習慣，又在朋友推薦下用了浣小親益生菌粉固體飲料，才圓滿解決這個問題。有了這次經歷，我也知道寶寶積食可以喝浣小親雞內金山楂固體飲料，上火可以喝浣小親金銀花清清寶固體飲料。我還發(fā)現育兒知識涉及面廣，專業(yè)性高，光是自己一個人苦學還遠遠不夠。自從我當了育兒師，就越發(fā)覺得與其單打獨斗，不如組建育兒團隊，既能彌補個人精力的不足，也能從各方面更專業(yè)、更細致地幫助父母們，并能成為一股連接家庭與醫(yī)院的專業(yè)力量，讓大家足不出戶就能解決育兒問題。

主持人：妙橙媽育兒團隊是怎么組建的呢？你覺得這個團隊有哪些優(yōu)勢？

妙橙媽：作為育兒師，我經常逛專業(yè)論壇、交流群，也會去醫(yī)院、月子中心等有關機構，因此遇到了志同道合的朋友，然后大家懷著全心全意為母嬰群體服務的理念走到一起，都希望所有的寶寶和寶媽能第一時間得到“多對一”的指導，能在交流群里盡情分享育兒歷程、心得，彼此扶持互助等等。我們團隊的每個人都有自己擅長的專業(yè)領域，比如嬰幼兒日常護理、輔食制作、心理輔導等等。團隊也是公益性組織，所有的咨詢服務都不收費，所有的育兒問題都能得到及時的、專業(yè)的解決。

主持人：妙橙媽育兒團隊的工作繁瑣忙碌，你們卻能全心全意無償從事這份工作，力量來自哪里？大家都是“用愛發(fā)電”嗎？

妙橙媽： “用愛發(fā)電”一開始是我們對育兒領域的愛好，后來是對育兒事業(yè)的熱愛。在服務過程中，我們切實幫助到了寶爸寶媽，讓他們降低育兒成本，節(jié)省育兒精力，更愉快地培養(yǎng)親子關系，享受育兒過程。他們的良好反饋與感謝給予我們非同一般的成就感，實現了團隊的價值。對于我來說，我能在育兒領域更進一步，成就更好的自己，這是獨一無二的財富。

主持人：團隊在運營、服務過程中遇到了哪些問題，又有哪些收獲？

妙橙媽：問題在于團隊人員多，想法多，分歧多，需要我們之間不斷地磨合，探索更合適的工作方式、服務模式。還有就是傳統(tǒng)育兒理念對一些寶媽影響很大，對育兒師信任度不高，育兒問題五花八門，需要更詳細的溝通等等。收獲是大家經過了這么長時間的合作，能夠擰成一根繩，更加團結，工作效率更高，還能碰撞出很多新想法、新思路。不少寶媽經過育兒知識分享交流，不僅養(yǎng)育寶寶輕松多了，情緒也變好了，親子關系、家庭關系也大有改善。

主持人：母嬰護理行業(yè)競爭非常激烈，團隊有哪些應對策略？未來有哪些新規(guī)劃？

妙橙媽：我們會針對寶寶、寶媽與寶爸分別提供相應的服務。一是針對寶寶護理更加細化，方案個性化，并開展益智早教、藥品咨詢、嬰童產品測評等服務；二是寶媽產后塑形、盆底肌修復、產后心理咨詢、科學護膚；三是宣教寶爸育兒優(yōu)勢、寶爸如何育兒等內容。育兒不是寶媽一個人的事，我們也歡迎寶爸來參與。父母搭配，育兒不累。妙橙媽育兒團隊，會給你們加油！

妙橙媽育兒團隊傳遞正能量，專業(yè)知識輕松解決育兒大小事!育兒之路道阻且長，但只要有妙橙媽育兒團隊在，寶爸寶媽都不用擔心。育兒大小事，都是so easy。

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