“公司現(xiàn)在每個(gè)月能省下將近三成的用工成本,雁工云可真是幫了我的大忙……”朱女士是北京一家初創(chuàng)型企業(yè)的負(fù)責(zé)人,前幾天,她難掩內(nèi)心的激動(dòng),撥通了靈活用工產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái)雁工云客服人員的熱線電話,向雁工云表示了感謝。今年年初,朱女士的公司受疫情影響深陷經(jīng)營(yíng)危機(jī),在雁工云的助力下最終轉(zhuǎn)“危”為“機(jī)”,渡過了難關(guān)。

疫情重創(chuàng),企業(yè)經(jīng)營(yíng)深陷困境

朱女士是一家初創(chuàng)型科技有限公司的法人,在她的苦心經(jīng)營(yíng)下,近年來公司效益蒸蒸日上。直到去年,突如其來的疫情,讓公司形勢(shì)急轉(zhuǎn)直下。上、下游企業(yè)的接連倒閉和業(yè)務(wù)體量的大幅縮水,給朱女士的公司帶來了沉重的打擊。

“在接受業(yè)績(jī)嚴(yán)重受損的同時(shí),企業(yè)還要承受巨大的人力成本壓力。公司也因此陷入了困境。”朱女士說,雖然公司的業(yè)務(wù)停了,但員工的工資卻是硬支出。要知道,在一個(gè)企業(yè)中,人力成本的占比是整個(gè)企業(yè)成本的50%,而在無業(yè)績(jī)的情況下,持續(xù)的人力成本支出對(duì)企業(yè)而言,無疑是雪上加霜。眼看著身邊一批批企業(yè)瀕臨倒閉,自己的公司也在夾縫中艱難生存,朱女士心急如焚。

使用雁工云,企業(yè)逆襲迎來轉(zhuǎn)機(jī)

“這次疫情,讓我深刻認(rèn)識(shí)到了當(dāng)前企業(yè)人力成本過高、過重的問題。要擺脫困境,就必須要嘗試為自己減負(fù)。”朱女士說,以往,公司員工的成本部分獲取成本票難度大,導(dǎo)致企業(yè)賬目利潤(rùn)虛高、稅務(wù)壓力增大,需要承擔(dān)一筆不小的、非必要的成本支出。為此,有人建議朱女士采用公轉(zhuǎn)私或私轉(zhuǎn)私的方式進(jìn)行發(fā)薪,以此來“瞞天過海”。但朱女士深知這是違法的,會(huì)讓企業(yè)陷入嚴(yán)重的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),絕不能干!

一籌莫展之際,朱女士在一個(gè)企業(yè)微信交流群中看到了關(guān)于雁工云和靈活用工的知識(shí)分享。

由靈活用工平臺(tái)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)商統(tǒng)一承攬企業(yè)用工需求、再分派給創(chuàng)客完成任務(wù)。隨著用工方式的轉(zhuǎn)變,員工與企業(yè)的關(guān)系也由雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)作關(guān)系。這種用人模式更為靈活,能使人才價(jià)值得到充分發(fā)揮;另一方面也解決了企業(yè)缺成本票的難題,大大降低了人力成本,減小了企業(yè)的現(xiàn)金流壓力。經(jīng)過深入了解后,朱女士豁然開朗。

“我之前對(duì)靈活用工和相關(guān)的服務(wù)平臺(tái)也有過一些了解,一般都要收取高額的服務(wù)費(fèi),這對(duì)我們這種初創(chuàng)型的企業(yè)而言,也是一筆不小的成本支出。但讓我感到意外的是,雁工云是免費(fèi)的!只要注冊(cè),就可以獲得60萬元的免費(fèi)額度。這對(duì)陷入困境的公司來說,無疑是雪中送炭。”使用了幾個(gè)月后,朱女士的公司如期實(shí)現(xiàn)了“節(jié)流”。沒有了成本的負(fù)擔(dān),公司的發(fā)展也逐漸迎來了轉(zhuǎn)機(jī)。

分享“節(jié)流”經(jīng)歷,意外獲得10萬獎(jiǎng)勵(lì)

隨著靈活用工概念的逐漸普及,如今,越來越多的企業(yè)開始嘗試和享受靈活用工。據(jù)《中國(guó)靈活用工發(fā)展報(bào)告(2021)》顯示,2020年我國(guó)采用靈活用工的企業(yè)比例高達(dá)55.68%,其中,有超過四分之三的企業(yè)主要出于“降低用工成本”這一動(dòng)機(jī)而使用靈活用工。而作為靈活用工產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)品牌,雁工云已成為企業(yè)降本增效、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的一大助力。

“尤其是雁工云首創(chuàng)的Freemium模式,主張用戶先使用后付費(fèi),把福利送到了經(jīng)營(yíng)者的心坎上,切實(shí)減輕了我們這些初創(chuàng)型企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)。”收獲了雁工云帶來的效益后,朱女士還經(jīng)常向身邊經(jīng)營(yíng)企業(yè)的好友分享自己“轉(zhuǎn)為危機(jī)”的經(jīng)歷和使用雁工云的感受。正是這些不經(jīng)意地分享,讓朱女士的公司又額外獲得了價(jià)值10萬元的額度獎(jiǎng)勵(lì)。

(成功推薦后,朱女士的雁工云免費(fèi)額度提升至70萬)

原來,從今年6月起,雁工云在Freemium模式60萬免費(fèi)額度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)“加碼”推出了“老帶新”福利。老用戶每推薦一家企業(yè)注冊(cè)成為新用戶,并成功使用雁工云,新、老用戶可以雙雙獲得10萬元免費(fèi)額度。在朱女士的推薦下,北京一家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司也成功注冊(cè)使用了雁工。

截至目前,雁工云平臺(tái)已經(jīng)匯集了100余家官方認(rèn)證、國(guó)資背景的優(yōu)質(zhì)服務(wù)商,服務(wù)涉及電商、直播、教育、物流、游戲等常見行業(yè)在內(nèi)的1000多家用工企業(yè),覆蓋100萬靈活就業(yè)創(chuàng)客,平臺(tái)年度流水近30億元。未來,雁工云繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),持續(xù)引領(lǐng)人力資源服務(wù)變革,助力企業(yè)打破發(fā)展瓶頸,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

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