10月26日,第十一屆暨2023中國(浙江)人力資源服務博覽會(以下簡稱人博會)在杭州開幕。本屆人博會由浙江省人力資源和社會保障廳指導,浙江省人力資源服務協(xié)會、杭州市人力資源和社會保障局、上城區(qū)人民政府承辦。

本屆人博會以“中國式現代化與人力資源服務”為主題,打造了一場中國人力資源業(yè)界的“年度盛宴”?！半p強匯聚 ‘服’聚上城”浙江·杭州高端服務業(yè)人才合作洽談會作為重要分論壇活動成功舉辦,促使在杭重點企業(yè)、高端科研平臺、現代服務業(yè)領域重點企業(yè)與知名人力資源服務機構深入了解、充分對接。杭州市上城區(qū)副區(qū)長孔德君為會議致辭。云生集團作為雙強企業(yè)代表受邀出席大會。

同時,云生集團也亮相人博會展區(qū),展示了旗下一站式人力資源數字化云平臺HRWORK如何運用互聯網平臺+AI大模型技術為企業(yè)人力資源管理賦能。據悉,本屆人博會吸引了近120家全球優(yōu)質人力資源服務機構參展,現場觀展人數達15000人次。

人博會作為中國人力資源服務行業(yè)的年度盛會,全力打造人力資源服務行業(yè)全產業(yè)生態(tài)鏈,致力于成為高端服務業(yè)態(tài)的風向標、上下游企業(yè)共商共話的嘉年華、行業(yè)數字化建設的展示臺、新時代人力資源服務業(yè)協(xié)同發(fā)展的大舞臺。云生集團連續(xù)多年參加人博會,每年都將最前沿的人力資源科技產品分享給參會來賓,與行業(yè)共同探索交流人力資源服務業(yè)未來發(fā)展。

創(chuàng)新是第一動力,人才是第一資源。作為一家深耕人力資源服務業(yè)八載的科技型企業(yè),云生集團一直視創(chuàng)新為源動力,在人力、科技和民生領域不斷投入技術研發(fā)力量,線上線下一站式科技服務賦能企業(yè)和雇員降本增效,實現價值創(chuàng)新。

云生集團在第八屆中國人力資源科技創(chuàng)新峰會上最新發(fā)布了“小職”、“小法”、“小?！薄ⅰ罢笸ā钡榷嗫預I機器人,以AI大模型技術對HRWORK人事通平臺下的各個產品模塊進行賦能,通過平臺將人力資源部門從傳統(tǒng)重復、繁瑣的事務性工作中解放出來,從而提升員工的工作效率,進而降低用人成本,并減少由于人工操作失誤帶來的損失。

另一方面,AI機器人的運用有效降低了企業(yè)的運營成本。以“小職”機器人為例,其通過招聘流程自動化,實現了從簡歷篩選、面試甄選、offer管理到入職管理等全流程的自動化流轉,從而提升部門之間的流轉效率,縮短工作流程,進而提升企業(yè)整體運轉效率。

今年人博會聚焦“中國式現代化與人力資源服務”,中國式現代化為實現中華民族偉大復興,提供了思想引領和行動指南,也為人力資源服務行業(yè)可持續(xù)發(fā)展指明了方向。人力資源與創(chuàng)新創(chuàng)造的關系緊密,人才引領與創(chuàng)新驅動成為中國式現代化的“雙輪動力”。面向未來,云生集團將持續(xù)開拓創(chuàng)新,以數智化技術引領推動人力資源高質量發(fā)展,支撐中國式現代化。

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