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中國(guó)乳業(yè)唯一 伊利股份榮膺“中國(guó)杰出雇主”稱號(hào)

日前,由全球權(quán)威的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)頒發(fā)的“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證榜單正式揭曉,伊利股份以在企業(yè)文化、人才戰(zhàn)略、多元發(fā)展、員工培養(yǎng)等方面的卓越表現(xiàn),榮膺“中國(guó)杰出雇主”稱號(hào),伊利也成為中國(guó)唯一一家獲得認(rèn)證的乳制品企業(yè)。

作為全球最負(fù)盛名之一的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute),是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)在全球123個(gè)國(guó)家/地區(qū)開展認(rèn)證,通過全球統(tǒng)一的認(rèn)證調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)和流程,評(píng)審出為員工創(chuàng)造卓越雇傭條件的最佳雇主,影響著世界各地1200多萬名員工的生活。每年通過對(duì)人力資源戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)字化人力資源、雇主品牌、職業(yè)生涯、健康福祉、多元公平包容和可持續(xù)等多維度的認(rèn)證,評(píng)選在這些領(lǐng)域擁有杰出表現(xiàn)的雇主。因評(píng)選歷史悠久、參與企業(yè)廣泛、評(píng)估過程嚴(yán)苛、獨(dú)立三方審計(jì)、認(rèn)證榜單權(quán)威,杰出雇主認(rèn)證成為全球人力資源領(lǐng)域最有影響力和號(hào)召力的年度評(píng)選之一。此次伊利股份能夠榮膺“中國(guó)杰出雇主”,是全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)伊利在人力資源實(shí)踐方面的高度認(rèn)可,凸顯了其在人力資源領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)。

人才,是企業(yè)卓越發(fā)展的寶貴基石?!白鹬亍笔且晾煞莸暮诵膬r(jià)值觀之一,秉承“尊重人、凝聚人、發(fā)展人、成就人”的人才理念,伊利股份一直踐行企業(yè)與員工的雙向奔赴和互相成就。在此理念支撐下,伊利股份大力為員工搭建快速成長(zhǎng)的臺(tái),為人才提供堅(jiān)強(qiáng)可靠的發(fā)展后盾,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共生共振、共進(jìn)共贏,助力企業(yè)發(fā)展形成強(qiáng)大的凝聚力和內(nèi)驅(qū)力,推進(jìn)為消費(fèi)者提供更高品質(zhì)產(chǎn)品和更優(yōu)服務(wù),也持續(xù)助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

此外,自2012年開始,伊利股份連續(xù)13年開展獨(dú)具特色的雇主改善項(xiàng)目“春雨計(jì)劃”,該活動(dòng)始終圍繞著“員工價(jià)值領(lǐng)先”目標(biāo),持續(xù)性提升組織溫度、升級(jí)員工關(guān)懷——從硬環(huán)境改善到軟環(huán)境提升,從吃穿住行到成長(zhǎng)發(fā)展,從員工身心健康到復(fù)原力提升,從福利關(guān)愛到多元化認(rèn)可等,關(guān)注多代際員工,與員工共享企業(yè)發(fā)展成果。

其中重點(diǎn)打造升級(jí)的“多元化員工福利”項(xiàng)目,集合福利發(fā)放、企業(yè)體檢、產(chǎn)品內(nèi)購、外部商城、員工普惠金融等十余項(xiàng)多元化福利資源,滿足員工對(duì)福利普惠性、多樣化、差異性和便捷性的需求。在伊利股份40多項(xiàng)福利待遇中,非法定福利項(xiàng)目占85%,成為伊利員工長(zhǎng)長(zhǎng)的“幸福清單”。

在伊利股份,每一項(xiàng)成就都離不開人才的卓越貢獻(xiàn)。未來,伊利股份也將繼續(xù)深化人才發(fā)展工作,用更靈活的方式驅(qū)動(dòng)組織發(fā)展,為員工打造個(gè)性化的成長(zhǎng)路徑;不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升人才素質(zhì);營(yíng)造開放的企業(yè)文化,用更務(wù)實(shí)的激勵(lì)方式激發(fā)員工的熱情和潛能,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間的雙向奔赴;并為消費(fèi)者提供更高品質(zhì)的健康產(chǎn)品與服務(wù)、為行業(yè)進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的人才力量。

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