蓮都團區(qū)委“四大行動”抓落實 守正創(chuàng)新開新局
蓮都團區(qū)委緊緊圍繞圍繞區(qū)委中心工作,立足本單位實際,把學黨史同推動工作結(jié)合起來,把功夫下在抓落實上,以抓鐵有痕,踏石留印的勁頭抓工作落實,切實做到落實、落實、再落實,以優(yōu)異成績獻禮建黨100周年。
一、打造滿足需求,搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)橋。組織青年參加青年創(chuàng)業(yè)、青年文明號等品牌工作,帶動廣大青年激發(fā)創(chuàng)新熱情、投身創(chuàng)業(yè)實踐、立足崗位創(chuàng)優(yōu)。發(fā)動優(yōu)秀青年積極參加省、市青年崗位能手、“青牛獎”、青年工匠等評優(yōu)工作。推薦蓮都優(yōu)秀青年參加抖音直播講師培訓班,帶動電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極推動“寶藏鄉(xiāng)村過大年 鄉(xiāng)村味道在麗水”、“山里dou是好風光”等活動,此外還發(fā)動組織“1個1000萬+”、“2個100萬+”、“5個10萬+”蓮都青年網(wǎng)紅參與,傳播蓮都鄉(xiāng)村民俗文化和好物。組織蓮都企業(yè)積極參加淘寶“六月來了”直播活動,推介蓮都優(yōu)質(zhì)農(nóng)村產(chǎn)品。
二、加快形成合力,密織雙招雙引人才網(wǎng)。與蓮都區(qū)委組織部聯(lián)合排摸234名在外就讀本科、碩士、博士麗水籍人才信息,通過“智慧團建”系統(tǒng)學社轉(zhuǎn)接工作,掌握團員青年畢業(yè)生基本情況和動態(tài),指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團組織共享轄區(qū)內(nèi)青年人才信息、開展“青年人才政策宣傳月”活動,廣泛宣傳蓮都引才政策、促進政策、崗位信息對接。結(jié)合五四青年節(jié),邀請全區(qū)優(yōu)秀青年代表及區(qū)級有關(guān)部門開展“雙招雙引 與蓮同行”青年人才沙龍。聚焦黨政中心工作,謀劃開展“青聚蓮都”青年人才招引暨暑期大學生實習活動,大力招引高校大學生來蓮開展暑期實習,從而認識蓮都、融入蓮都,實施“鄉(xiāng)村振興·創(chuàng)夢蓮都”行動,共推出暑期實習崗位72個,擬招募暑期實習生209名,動員青年人才走進蓮都、了解蓮都、服務(wù)蓮都。
三、創(chuàng)新方式方法,實施整體智治大推進。梳理蓮都團區(qū)委內(nèi)部數(shù)字化改革重大需求、多跨場景、改革任務(wù)“三張清單”,發(fā)動蓮都青年積極參與“如何通過數(shù)字化改革讓生活更美好”大討論活動。推行“跑小青”服務(wù),建立內(nèi)部傳遞代跑制,青春助力”最多跑一次”。聚焦重大民生實事,深入謀劃建設(shè)蓮都區(qū)青少年宮遷建項目,切實加強青少年校外教育陣地建設(shè),提升共青團組織服務(wù)力。項目總用地面積14045平方米,總投資15220萬元,現(xiàn)已順利完成地塊清場、地質(zhì)勘察、初設(shè)方案及概算審查等工作,力爭年內(nèi)開工建設(shè),并完成投資2000萬元。
四、發(fā)揮品牌效能,促進紅綠融合大提升。深耕青年說品牌,開展蓮都青年循“物”話黨史活動,組織宣講員走進社區(qū)、校園、車間,以場景化、沉浸式方式,走探尋山水“綠”動下的蓮都“藍”圖,宣傳蓮都爭當高質(zhì)量發(fā)展的探路者、模范生上的生動實踐,用青春力量傳播黨的創(chuàng)新理論,為奮進新時代提供更多思想支撐和精神動力,拍攝《一雙草鞋走出的改革之路》、《一本鼓舞人心的紅色書籍》《一把黃豆解決基層治理難題》、《一直滿載共產(chǎn)主義信仰的公文包》等10篇蓮都青年循物話黨史系列宣講視頻。聚焦少先隊政治啟蒙,陸續(xù)開展“致敬百年偉業(yè) 爭做‘真善美’好隊員”——“真善美”視頻拍攝活動,講述劉英紅色故事,尋訪身邊的英雄人物、先鋒模范、青少年榜樣以及在平凡崗位上奮斗奉獻的優(yōu)秀共產(chǎn)黨人,引導廣大少先隊員傳承紅色基因、繼承革命傳統(tǒng)、發(fā)揚優(yōu)良作風,爭做新時代好隊員。