頂著七月的酷暑，高坪鄉(xiāng)湖連村迪坑自然村外出務(wù)工的村民彭興幸坐了7小時的車，終于踏上了老家的鄉(xiāng)間小道，準(zhǔn)備為偏癱在床的老父親盡盡孝心?？伤贿M(jìn)家門，卻發(fā)現(xiàn)身穿紅馬甲的村干部在他家忙活，洗衣打掃、理發(fā)洗頭，家務(wù)事都被這些“紅馬甲”安排得妥妥當(dāng)當(dāng)。

彭根旺今年已有76歲，家中四個兒子全在外務(wù)工，因?yàn)榫嚯x遠(yuǎn)又要忙生計(jì)，兄弟三人每隔數(shù)月才能輪流回來照顧下二老。湖連村地處遂昌北部偏遠(yuǎn)山區(qū)，距縣城60公里，交通不便，全村共有留守老人109人，占常住人口的34%，基本都是超過60歲，生活多有不便。

立足這一村情實(shí)際，今年4月，湖連村的村兩委成立了個“黨員伙計(jì)”聯(lián)盟，要求服務(wù)隊(duì)的每位村干部找出自己的“拿手”本事，定期上門為留守老人提供力所能及的幫助。這下，會測量血壓的黨支部書記成了聯(lián)盟的赤腳醫(yī)生、會擺弄美發(fā)剪刀的村主任成了理發(fā)師、會修小家電的會計(jì)成了電工……

找不出自身特長的村委女委員楊仙云看到同伴們各盡所長地為村民服務(wù)，心有不甘，“我看縣城不少婦女會利用空閑時間做來料加工，我就想著村民也可以在農(nóng)閑時賺賺外快嘛。”說干就干的楊仙云把來料加工的材料送到有需要的村民家中，一天能幫助大家增加20—30元的收入。

接連數(shù)月，這個“黨員伙計(jì)”聯(lián)盟在各個村里來來回回，這家水管破了、那家燈泡不亮了，這些原本讓留守老人感到無助的鬧心事，變成了“黨員伙計(jì)”的日常跑腿活。

跑得多了，不僅拉近了與村民的距離，還拉緊了村支部的凝聚力。

“誰能想到，去年在全鄉(xiāng)6個行政村月賽排名墊底的‘后進(jìn)村’湖連村，在5月能沖到全鄉(xiāng)第二。”高坪鄉(xiāng)黨委副書記方麗紅告訴記者，高坪鄉(xiāng)海拔高氣溫低，農(nóng)家樂旅游是全鄉(xiāng)的發(fā)展“大頭”，但湖連村既沒重點(diǎn)項(xiàng)目，也沒開發(fā)農(nóng)家樂旅游，想在基層考核中“逆襲”是非常困難的，“‘黨員伙計(jì)’聯(lián)盟提高了基層‘堡壘’的戰(zhàn)斗力，不僅讓各項(xiàng)工作落實(shí)快人一步，還切實(shí)幫助村民增收，帶動整村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。”

“黨員伙計(jì)”聯(lián)盟的成效有目共睹。6月底，高坪鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)推廣這一模式，村村開始摸底有技能在身的黨員干部，陸續(xù)拓展了23名各有所長的黨員加入聯(lián)盟。截至目前，聯(lián)盟共為60余戶193人提供服務(wù)200余次。

買藥、送診、修手機(jī)、換燈泡，“黨員伙計(jì)”聯(lián)盟從點(diǎn)滴小事入手，深入群眾，以實(shí)際行動促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明發(fā)展。“未來這個隊(duì)伍還將不斷擴(kuò)大，村與村的聯(lián)盟間還可以互相交流討論，分享發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，互補(bǔ)長短，讓聯(lián)盟更好地服務(wù)于民，走出讓群眾滿意的振興之路。”方麗紅說。