為持續(xù)助推我市法治政府、法治社會(huì)一體化建設(shè)，海寧市綜合行政執(zhí)法局法制科抓重點(diǎn)、穩(wěn)基礎(chǔ)、帶隊(duì)伍，以法制工作為支點(diǎn)，以創(chuàng)新工作為抓手，探索構(gòu)建“3+2+1”工作模式，不斷提升依法行政水平。

一是突出三大重點(diǎn)工作。首先是案件，一方面通過開發(fā)快辦模板、探索“繁簡分流”機(jī)制等，有效提升辦案效率。另一方面通過加強(qiáng)日常案件審核、案卷評(píng)查工作，組織召開重大行政處罰案件集體討論會(huì)，保障案件的辦理質(zhì)量。其次是信訪，堅(jiān)持“接訪即辦結(jié)”的原則，爭取一次性解決信訪矛盾，確保不發(fā)生越級(jí)上訪。在建黨百年之際，制定《關(guān)于建黨百年期間開展全局信訪矛盾專項(xiàng)化解行動(dòng)》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，集中力量化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。最后是審批，出臺(tái)《政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)告知承諾制度和容缺受理制度》，審批速度平均提升30%。同時(shí)開啟全城通辦模式，加強(qiáng)承攬部門審核能力，方便群眾就近辦事，進(jìn)一步提升百姓滿意度。

二是扎實(shí)兩個(gè)法治基礎(chǔ)。一方面抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。擬定《行政執(zhí)法全過程記錄制度》，明確工作要求，規(guī)范執(zhí)法行為，有效落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。通過鼓勵(lì)隊(duì)員參加法律職業(yè)資格考試，聯(lián)合業(yè)務(wù)條線部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以考促學(xué)、以學(xué)促行，緊抓隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)我局執(zhí)法隊(duì)伍法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力的提升。另一方面帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。通過組建法治宣講團(tuán)，積極開展垃圾分類省條例、嘉興市建筑垃圾管理?xiàng)l例等新實(shí)施法規(guī)的宣講活動(dòng)，有效擴(kuò)大相關(guān)法律在社會(huì)各界的普及度。通過撰寫條例解析、案中觀察等信息在局微信公眾號(hào)及各類新媒體平臺(tái)，用百姓喜聞樂見、通俗易懂的方式開展普法宣傳，進(jìn)一步營造全民法治氛圍。

三是抓好一支隊(duì)伍建設(shè)。抓業(yè)務(wù)促提升，通過建立 “定事項(xiàng)、定目標(biāo)、定人員、定期限”的工作管理模式，建立人員工作清單，逐項(xiàng)分解，以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，自下而上地確保各項(xiàng)工作任務(wù)按要求完成。同時(shí)高度重視抓黨建促發(fā)展，在建黨100周年和“十四五”開局之年，在開展業(yè)務(wù)工作同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)隊(duì)員的廉政意識(shí)，常態(tài)化抓好黨員干部“政治體檢”，著力提高干部素質(zhì)，鍛造能力過硬隊(duì)伍。