東湖街道機(jī)關(guān)干部曬出半年“成績單”
東湖街道召開機(jī)關(guān)干部半年度述職評議會,為機(jī)關(guān)干部設(shè)立了“考試臺”,機(jī)關(guān)中層干部(包括派出機(jī)構(gòu))、保留中層待遇的機(jī)關(guān)干部按照順序依次上臺發(fā)言,曬出半年來各條線的工作成績,以便更好地進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,自我完善,在下半年工作中再接再厲、再立新功。述職會后全體機(jī)關(guān)干部根據(jù)德能勤廉四方面進(jìn)行民主評議,測評結(jié)果將納入年終個人崗位目標(biāo)責(zé)任制考核。
上半年,東湖街道各辦所扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí),不斷提高政治能力和業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),務(wù)實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效能,各項(xiàng)工作有舉措、有數(shù)據(jù)、有亮點(diǎn)。半年來,東湖街道破除瓶頸,搶抓進(jìn)度,順利完成遷墳,拔釘清障,永寧村拆遷等重點(diǎn)工作,保障全區(qū)交通重點(diǎn)工程建設(shè)和重大工程落地推進(jìn);咬定目標(biāo),迎難而上,積極打造 “矛調(diào)中心”,深化訪調(diào)對接、信訪代辦、“2211”辦理等創(chuàng)新舉措,重化解、重穩(wěn)控,努力將信訪矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
下半年,東湖街道將進(jìn)一步堅(jiān)定信心、提振精神,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和省委、市委、區(qū)委決策部署,在十四五開局之年統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,保持社會大局穩(wěn)定發(fā)展,在向著高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的偉大進(jìn)軍中,邁出穩(wěn)健而堅(jiān)實(shí)的步伐。