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萬全區(qū)人社局三項措施確保全區(qū)就業(yè)形勢穩(wěn)定。一是優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。組建“企業(yè)用工服務專員”隊伍，點對點精準服務區(qū)內企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展紓難解困，通過“萬全就業(yè)”微信公眾號、“春風行動招聘”等多種形式開展線上線下招聘會，及時梳理企業(yè)招聘信息，定期摸排勞動力求職意向，為各類勞動者適時推送適用性強的崗位信息，做到供需精準對接。二是推進職業(yè)技能培訓。對998名有培訓意愿的農村轉移就業(yè)勞動者和下崗失業(yè)人員等重點群體開展了中式面點、育嬰護理、家政服務等專業(yè)提能提升培訓;幫扶企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，開展企業(yè)在崗職工就業(yè)技能培訓,經過入企宣傳，現有邁威飼料、穗康公司兩家外貿公司準備申請以工代訓補貼，涉及職工85人。三是落實落細補貼政策。持續(xù)擴大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還受益面，用好用足促進就業(yè)的吸納補貼等政策，充分發(fā)揮失業(yè)保險兜底保障功能和價格臨時補貼聯動機制，上半年發(fā)放失業(yè)補助金48.26萬元。今年1-6月，我區(qū)實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)1194人，完成市下達任務2000人的59.7%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.75%以內，就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。