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環(huán)球熱推薦:護(hù)理中心市場未來發(fā)展怎么樣? 護(hù)理中心行業(yè)市場全景調(diào)研2023

護(hù)理中心市場未來發(fā)展怎么樣?據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),近年來,教育部積極推進(jìn)職業(yè)院校擴(kuò)大養(yǎng)老護(hù)理人才培養(yǎng)。醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生41.8萬人,公共服務(wù)和管理類畢業(yè)生4.4萬人。護(hù)理中心行業(yè)和管理中醫(yī)養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)營養(yǎng)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)方面共新增了10家現(xiàn)代學(xué)徒制的試點(diǎn),并建設(shè)了職業(yè)教育康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)、職業(yè)教育老年服務(wù)和管理專業(yè)的教學(xué)數(shù)據(jù)庫。

面對人口老齡化的基本國情,養(yǎng)老問題所帶來的挑戰(zhàn)愈發(fā)嚴(yán)峻。在快節(jié)奏發(fā)展的當(dāng)下,“養(yǎng)老焦慮”已經(jīng)成為一個(gè)橫亙在我國社會發(fā)展中所不可回避的現(xiàn)實(shí)問題。專家表示,中國在滿足老年人醫(yī)療保健服務(wù)需求方面仍有差距。自2021年起,我國15個(gè)省份開展老年醫(yī)療養(yǎng)老試點(diǎn)工作,創(chuàng)新多元化老年醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)模式,增加多層次老年醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)供給。

護(hù)理中心行業(yè)市場全景調(diào)研2023


(資料圖)

為推動(dòng)“十四五”期間護(hù)理高質(zhì)量發(fā)展,國家衛(wèi)健委印發(fā)了《全國護(hù)理發(fā)展規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》),明確了“十四五”期間護(hù)理發(fā)展的主要目標(biāo)、基本原則、基本任務(wù)和若干重點(diǎn)專項(xiàng)行動(dòng)。對于計(jì)劃的主要目標(biāo),專家說,一方面,要加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)。另一方面是拓展護(hù)理服務(wù)。在護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)方面,規(guī)劃提出,到2025年,我國護(hù)士總數(shù)達(dá)到550萬人,每千人口注冊護(hù)士數(shù)達(dá)到3.8人。同時(shí),醫(yī)護(hù)比要達(dá)到1: 1.2。此外,在護(hù)士人數(shù)增加的同時(shí),應(yīng)通過促進(jìn)護(hù)士的培訓(xùn)來提高護(hù)士的能力。而且在護(hù)士分布上,更傾向于基層。

在護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域,《規(guī)劃》特別提出,在“十四五”時(shí)期,深化責(zé)任制整體護(hù)理的實(shí)施,進(jìn)一步拓展護(hù)理的內(nèi)涵和外延,特別是要不斷完善對老年人、社區(qū)、居家的供給。“十四五”期間,我國將加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),支持有條件的地區(qū)制定準(zhǔn)入補(bǔ)貼、積分落戶、免費(fèi)培訓(xùn)、定向培養(yǎng)、工齡補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

中國是人口大國,老齡化程度不斷加深。第七次全國人口普查結(jié)果顯示,中國60歲及以上人口為26402萬人,占18.70%,社會人口老齡化問題進(jìn)一步加重。數(shù)據(jù)顯示,2020年中國65歲及以上獨(dú)居老人超過2500萬戶,預(yù)計(jì)到2025年將突破3000萬戶,到2040年將達(dá)到約5000萬戶。隨著國際護(hù)理市場對護(hù)理人員需求的不斷增加,“護(hù)士荒”現(xiàn)象日益突出地?cái)[在世界各國醫(yī)學(xué)界面前。未來10年,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本等全球各國將急需200萬護(hù)理人才。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2022-2027年中國護(hù)理中心行業(yè)市場全景調(diào)研及投資價(jià)值評估研究報(bào)告》分析:

護(hù)理中心市場圍繞健康的生理、心理和社會三個(gè)方面開展工作,提供中老年人保健、婦幼保健、青少年保健、慢性病護(hù)理、職業(yè)病防治、疾病普查、心理咨詢等保健服務(wù)。對社區(qū)內(nèi)的老人、婦女、兒童、慢性病患者等重點(diǎn)人群,開放家庭病床,滿足患者院外基本治療和護(hù)理需求;護(hù)理人員還應(yīng)與醫(yī)生、社區(qū)公職人員和社會工作者合作,開展社會衛(wèi)生服務(wù)。

護(hù)理中心的科學(xué)化程度越來越高,護(hù)理的標(biāo)準(zhǔn)化管理將逐步取代經(jīng)驗(yàn)管理。這就要求現(xiàn)代護(hù)理管理者應(yīng)具有更高的文化層次。要求護(hù)理管理人員的知識結(jié)構(gòu)應(yīng)是“T”字形,這種“T”型模式包括縱向知識結(jié)構(gòu)與橫向知識結(jié)構(gòu)。

縱向知識結(jié)構(gòu),指的是管理學(xué)知識,如護(hù)理管理學(xué)、行為科學(xué)、電子計(jì)算機(jī)理論、系統(tǒng)論、信息論等。橫向知識結(jié)構(gòu),指的是管理所涉及的有關(guān)知識,如醫(yī)學(xué)、社會科學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)等。人文科學(xué)如文學(xué)、美學(xué)、外文等,以及其他如:環(huán)境科學(xué)等,尤其是人文科學(xué)及新興的交叉學(xué)科已成為現(xiàn)代管理者必不可少的條件。因此,護(hù)理管理者應(yīng)具備雙學(xué)歷。對護(hù)理管理者主要的能力要求有組織能力、決策能力、判斷能力、分析能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。

《中國護(hù)士群體發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查白皮書》,全國注冊護(hù)士總數(shù)為324萬人,收入待遇嚴(yán)重偏低。其中76.5%的護(hù)士月收入低于5000元,護(hù)理中心整體收入水平低于城市平均收入。在已離職護(hù)士中,48.8%的護(hù)士離職原因是收入低。數(shù)據(jù)顯示:中國注冊護(hù)士數(shù)量為470.9萬人,每千人口注冊護(hù)士數(shù)量僅為3.34人。目前,中國護(hù)理中心行業(yè)臨床一線護(hù)士缺乏,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足國內(nèi)醫(yī)療需求。

想要了解更多護(hù)理中心行業(yè)詳情分析,可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2022-2027年中國護(hù)理中心行業(yè)市場全景調(diào)研及投資價(jià)值評估研究報(bào)告》。護(hù)理中心行業(yè)研究報(bào)告主要分析了護(hù)理中心行業(yè)的市場規(guī)模、護(hù)理中心市場供需求狀況、護(hù)理中心市場競爭狀況和護(hù)理中心主要企業(yè)經(jīng)營情況,同時(shí)對護(hù)理中心行業(yè)的未來發(fā)展做出科學(xué)的預(yù)測。護(hù)理中心行業(yè)研究報(bào)告可以幫助投資者合理分析行業(yè)的市場現(xiàn)狀,為投資者進(jìn)行投資作出行業(yè)前景預(yù)判,挖掘投資價(jià)值,同時(shí)提出行業(yè)投資策略和營銷策略等方面的建議。

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