宜信財(cái)富:始終服務(wù)于企業(yè)家,帶動(dòng)時(shí)代變革發(fā)展
不久前,宜信財(cái)富母公司宜信直播了2021《哈佛商業(yè)評(píng)論》中國(guó)年會(huì),現(xiàn)場(chǎng)正式揭曉了第五屆拉姆查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)案例與企業(yè)。這是“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)”落地中國(guó)的第五年,在這五年風(fēng)起云涌的商業(yè)變遷中,“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)”同步見(jiàn)證了中國(guó)企業(yè)的不斷突破與迎難而上。
當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流,全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈?zhǔn)湛s重組,外部環(huán)境更加復(fù)雜嚴(yán)峻。各種內(nèi)外部環(huán)境影響下的領(lǐng)導(dǎo)力變革、戰(zhàn)略調(diào)整、企業(yè)內(nèi)外部資源整合、組織與文化重塑等全方位考驗(yàn)著企業(yè)的管理能力,數(shù)字化成為必須之勢(shì)。因此本屆拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)所關(guān)注的角度也與過(guò)往有所不同。
本屆查蘭獎(jiǎng)涌現(xiàn)出諸多傳統(tǒng)實(shí)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)秀案例,包括本次獲得全場(chǎng)大獎(jiǎng)的三個(gè)案例《提高交易效率,降低交易成本——中興通訊數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路》《重建治理體系,給鄉(xiāng)村學(xué)校裝上發(fā)動(dòng)機(jī)——不老屯中學(xué)組織變革案例》《極飛科技:創(chuàng)新改變農(nóng)業(yè)、改變世界》,以及“碳達(dá)峰”、“碳中和”、“ESG”等以促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)的管理經(jīng)驗(yàn),為實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和升級(jí)輸入了更多活力。
2021拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)歷經(jīng)了6個(gè)月案例征集,共有近300家企業(yè)報(bào)名,由評(píng)委會(huì)及國(guó)內(nèi)一流商學(xué)院的頂尖學(xué)者綜合考慮了引領(lǐng)性、有效性、可持續(xù)性、借鑒性、領(lǐng)導(dǎo)力這五個(gè)維度,評(píng)選出20個(gè)杰出獎(jiǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐獎(jiǎng)、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐獎(jiǎng)、人力資源實(shí)踐獎(jiǎng)、企業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)踐獎(jiǎng)和企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐獎(jiǎng)等多個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)。
這些案例和管理智慧為中國(guó)企業(yè)在當(dāng)前極具不確定性的環(huán)境中發(fā)展,在變革中尋找前行的方向、求勝于未知提供了寶貴的實(shí)踐參考。
五年前,“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)”由《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版聯(lián)手世界著名管理咨詢大師拉姆·查蘭先生正式推出并落地中國(guó)。作為聯(lián)合發(fā)起人,宜信財(cái)富母公司宜信創(chuàng)始人、CEO唐寧說(shuō):“新的經(jīng)濟(jì)的到來(lái),新的管理思維、管理模式、最佳實(shí)踐的到來(lái),給中國(guó)企業(yè)一定的機(jī)會(huì)提升加速度。”
五年來(lái),“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)”共計(jì)收到近七百優(yōu)秀案例,也已經(jīng)表彰了超二百個(gè)優(yōu)秀企業(yè)實(shí)踐。而宜信財(cái)富母公司宜信一直是拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)的戰(zhàn)略合作伙伴,始終積極弘揚(yáng)和提倡著企業(yè)家精神,并通過(guò)智力支持、資金支持全方位服務(wù)到具有企業(yè)家精神的人。
宜信財(cái)富將繼續(xù)通過(guò)拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)的平臺(tái),持續(xù)以管理賦能高質(zhì)量發(fā)展,促動(dòng)實(shí)現(xiàn)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
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