為進(jìn)一步強(qiáng)化問責(zé)，增強(qiáng)直分銷隊(duì)伍的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，梳理規(guī)范直分銷業(yè)務(wù)流程，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，寧德直分銷上半年開展“依法合規(guī)誠信經(jīng)營”專題活動(dòng)，第一、二、三季度分別開展自查工作，形成自查報(bào)告并督促整改，形成了“三個(gè)加強(qiáng)”管理制度，一是加強(qiáng)合同履行情況管理，排查2018-2021年近三年?duì)顟B(tài)在履行中的成品油購銷合同情況。二是加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍管理，落實(shí)客戶經(jīng)理日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)管理制度。三是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控管理，特別是一般性經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)梳理排查客戶授權(quán)委托書過期、客戶證照過期等情況，并及時(shí)更新。

11月份初，寧德石油組織召開“直分銷從業(yè)人員十大禁令”學(xué)習(xí)與承諾書簽署大會(huì)，寧德石油黨委書記、黨委委員與會(huì)指導(dǎo)，公司商業(yè)客戶部管理人員，客戶經(jīng)理等13余人參與會(huì)議。11月份末，組織全體人員全面開展相關(guān)信息調(diào)查工作，以查保廉，強(qiáng)化員工教育，筑牢紅線意識(shí)，并詳細(xì)填寫《直分銷從業(yè)人員信息調(diào)查表》。持續(xù)提高重視程度，不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，嚴(yán)格夯實(shí)管理責(zé)任，努力提高管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化程度。

下一步，寧德石油將持續(xù)強(qiáng)化員工職業(yè)道德和紅線教育，筑牢員工禁區(qū)意識(shí)和誠信意識(shí)，對違反禁令和違反誠信經(jīng)營的行為“零容忍”。通過定期自查、微信公眾號(hào)、警示教育等方式，充分用好各級(jí)宣傳平臺(tái)，加大普法教育和法律知識(shí)宣貫力度。同時(shí)將日常工作與推進(jìn)大監(jiān)督、專項(xiàng)整治（治理）等風(fēng)險(xiǎn)防控工作有機(jī)結(jié)合，深查細(xì)剖直分銷領(lǐng)域存在的問題，切實(shí)做到立行立改，不斷規(guī)范工作管理，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。