2022年1月7日，據(jù)創(chuàng)業(yè)酵母官方公眾平臺最新發(fā)布，2022創(chuàng)業(yè)酵母年度大課進(jìn)入倒計(jì)時9天！本次年度大課于2022年1月16日在北京·嘉瑞文化中心舉行。屆時將由創(chuàng)業(yè)酵母創(chuàng)始人、知名組織創(chuàng)新專家、《組織的力量》一書作者張麗俊（Cherry）老師及創(chuàng)業(yè)酵母創(chuàng)始人、前阿里巴巴全國B2B直銷總經(jīng)理、管理類暢銷書《干就對了》作者俞朝翎（俞頭）老師帶來“組織的力量”主題演講。

2021年是對所有人都非常艱難的一年，尤其對于企業(yè)家群體而言，這種感受可能尤為深刻。在過去一年里，不管是大企業(yè)，還是小企業(yè)，不管是科技企業(yè)，還是傳統(tǒng)行業(yè)，不管是創(chuàng)業(yè)者，還是經(jīng)驗(yàn)老道的管理者，每一個企業(yè)人都感受到了一種前所未有的艱難。變局的2021年，這些沖擊、挑戰(zhàn)、問題、壓力等混沌交織，使大家處在一個復(fù)雜世界之中。那么，2022年，又將面臨著怎樣的現(xiàn)實(shí)呢？創(chuàng)業(yè)酵母在公眾號中首度公開提到可以預(yù)見的大的挑戰(zhàn)有三個：當(dāng)前疫情大環(huán)境，在這種背景下，企業(yè)就必須要有新的發(fā)展模式，新的增長方式，如果企業(yè)還是沿用原來模式，就必然會陷入困頓，受疫情及整體環(huán)境影響，經(jīng)濟(jì)增長放緩，企業(yè)壓力增大，降本增效仍是企業(yè)生存的主旋律；企業(yè)發(fā)展從橫向轉(zhuǎn)為縱向，2022年企業(yè)將更多是縱向發(fā)展，專注于自身，做精做細(xì)，優(yōu)化模式，顛覆創(chuàng)新。這種變化使行業(yè)將越來越垂直，企業(yè)會愈加重視組織的建設(shè)，進(jìn)一步提升人員效能，做好組織協(xié)同。

2022年，仍是不確定性之年，疫情、國際關(guān)系、政策走向、商業(yè)環(huán)境，都不確定。如何跨越這種不確定性？創(chuàng)業(yè)酵母給出了自己的答案：組織的力量，能幫助我們跨越未來商業(yè)的不確定性。并在官方文章中提到，要發(fā)揮組織的力量，必須關(guān)注組織三大人群所面臨的的挑戰(zhàn)：

1、創(chuàng)業(yè)家

創(chuàng)業(yè)是99死1生的游戲。對于創(chuàng)業(yè)家而言，在變化頻仍的2022年，首要之事是如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)往前走，讓企業(yè)活下來，成為百里挑一的生存者？

2、管理者

企業(yè)業(yè)務(wù)變，架構(gòu)變，作為管理者能不能適應(yīng)這種變化？能不能做好轉(zhuǎn)型？

3、員工

2022年，Z0世代的年輕人也將步入職場了。什么是Z0世代？就是00后們。00后也將在2022年開始步入職場。對于年輕一代，你真的了解他們嗎？你真的知道他們想要的是什么嗎？這將是每家企業(yè)將要面臨的挑戰(zhàn)。

據(jù)創(chuàng)業(yè)酵母官方發(fā)布，以上內(nèi)容都將在2022年1月16日創(chuàng)業(yè)酵母年度大課一一解答及呈現(xiàn)。屆時，創(chuàng)業(yè)酵母創(chuàng)始人張麗俊、俞朝翎將聯(lián)袂出席，分享《組織的力量》的主題演講，帶領(lǐng)大家洞察商業(yè)的本質(zhì)，探尋企業(yè)增長的底層邏輯，共話組織的力量。

據(jù)悉，本次創(chuàng)業(yè)酵母年度大課將在創(chuàng)業(yè)酵母的全矩陣平臺直播，屆時全網(wǎng)合作媒體平臺也將同步直播本次演講全程內(nèi)容，觀眾可在“創(chuàng)業(yè)酵母”官方公眾平臺預(yù)約收看。