為進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛一線職工，日前，杭州市總工會(huì)聯(lián)合市郵政管理局出臺(tái)《關(guān)于高質(zhì)量推進(jìn)快遞業(yè)工會(huì)工作的實(shí)施意見》，在全市范圍內(nèi)開展關(guān)愛快遞員“暖蜂行動(dòng)”。

具體來說，“暖蜂行動(dòng)”主要包括以下八大舉措：組建杭州市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。杭州將成立快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，積極發(fā)展成員單位，推動(dòng)快遞企業(yè)建會(huì)和快遞員入會(huì)，努力實(shí)現(xiàn)快遞行業(yè)工會(huì)組織“全覆蓋”，向快遞員傳送工會(huì)組織的關(guān)懷;加大療休養(yǎng)、體檢等政策傾斜。各級(jí)工會(huì)在一線職工免費(fèi)療休養(yǎng)、免費(fèi)健康體檢、高溫慰問等方面向快遞企業(yè)及快遞員實(shí)行政策傾斜;深入實(shí)施快遞員困難幫扶。各級(jí)郵政管理部門借助行業(yè)協(xié)會(huì)力量，深入快遞企業(yè)和困難職工家庭了解收入情況和致困原因，建立困難職工檔案卡。各區(qū)、縣(市)總工會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)擴(kuò)大扶助范圍，提高扶助金額，確保實(shí)現(xiàn)建檔困難職工幫扶全覆蓋;開展工會(huì)勞動(dòng)法律服務(wù)。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，在快遞企業(yè)推廣“杭工e家”App等智能化維權(quán)服務(wù)平臺(tái)，組織開展工會(huì)法律“進(jìn)快遞企業(yè)”、“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律行動(dòng)等，在廣大快遞員中廣泛開展法律宣傳、法律咨詢等服務(wù)。對于符合《杭州市工會(huì)職工法律援助實(shí)施辦法》規(guī)定法律援助范圍的權(quán)益受侵害的快遞員，給予無償法律援助;完善“愛心驛家”建設(shè)。共同開展“愛心驛家”建設(shè)，實(shí)施“躺椅行動(dòng)”，不斷提升關(guān)心關(guān)愛快遞員的服務(wù)水平和能力。在有條件的驛站設(shè)置“米粒圖書館”，為快遞員學(xué)習(xí)提升提供良好的環(huán)境;開展快遞員職業(yè)技能競賽。結(jié)合全國郵政快遞行業(yè)青工技能比武，市總工會(huì)、市郵政管理局每年共同舉辦快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能競賽，符合條件的選手授予“杭州市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手”稱號(hào);開展五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、勞模工匠等推薦認(rèn)定。大力宣傳快遞員中的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀典型，充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，特別優(yōu)秀的快遞員可以推薦市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、勞動(dòng)模范、“杭州工匠”;推動(dòng)快遞企業(yè)民主管理建設(shè)。建立健全快遞行業(yè)工資集體協(xié)商制度，依據(jù)《浙江省集體合同條例》《杭州市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，開展平等協(xié)商，簽訂集體合同和工資專項(xiàng)集體合同，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

杭州市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示， “暖蜂行動(dòng)”是一項(xiàng)旨在激勵(lì)行業(yè)從業(yè)人員發(fā)揚(yáng)“小蜜蜂”精神，深刻理解“美好生活的創(chuàng)造者、守護(hù)者”職業(yè)內(nèi)涵的專項(xiàng)行動(dòng)。下一步，全市工會(huì)系統(tǒng)還將開展更多系列的“暖蜂行動(dòng)”，不斷充實(shí)關(guān)愛內(nèi)容，竭誠服務(wù)快遞從業(yè)人員。(本站編輯 祝婷蘭摘編)